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Leitung Pflege & Fachteam
Vollzeit

Operative Geschäftsführung (m/w/d) I Magna Pflege GmbH

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25495 Hamburg

Einleitung

Das MAGNA Pflege-Team ist seit 2014 als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE in Hamburg und im südlichen Schleswig-Holstein tätig. Als innovativer Dienstleister in der außerklinischen Intensivpflege unterstützen wir sowohl kleine als auch große Klient*innen. In der häuslichen 1:1-Pflege sowie in unseren betreuten Wohnkonzepten erhalten unsere Klient*innen eine individuelle, qualitativ hochwertige und zuverlässig abgestimmte Versorgung.

Ihre Aufgaben

  • Operative Steuerung der Standorte: Sie verantworten die operative Leitung unserer Pflegestandorte und stellen in Personalplanung und Ausfallmanagement effiziente Abläufe sowie eine hohe Versorgungsqualität sicher.
  • Führung und Entwicklung der Teams: Sie stärken unsere Pflegeteams durch klare Strukturen, begleiten Fach‑ und Führungskräfte und fördern sowohl die Mitarbeiterbindung als auch die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
  • Personalgewinnung und -bindung: Gemeinsam mit unserem Bewerbermanagement gewinnen Sie neue Pflegefachkräfte und gestalten eine nachhaltige Personalentwicklung.
  • Belegungsmanagement: Sie entwickeln bestehende Versorgungsstrukturen weiter, gewinnen neue Klient*innen in Zusammenarbeit mit unserem Überleitmanagement und pflegen Beziehungen zu Angehörigen und Netzwerkpartnern im Gesundheitswesen wie Kliniken und Kostenträgern.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Personalmanagement und in der wirtschaftlichen Leitung im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Starke Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und Kommunikation
  • Eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • Strategisches Denkvermögen und analytische Herangehensweise
  • Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb Ihrer Region und zu unseren Standorten

Ihre Vorteile

Unbefristeter Vertrag, Fort- und Weiterbildung, Faire Bezahlung und Zulagen, Corporate Benefits, Homeoffice, Dienstwagen (1%-Regelung)