Leitung Pflege & Fachteam
Vollzeit
Operative Geschäftsführung (m/w/d) I Magna Pflege GmbH
25495 Hamburg
Einleitung
Das MAGNA Pflege-Team ist seit 2014 als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE in Hamburg und im südlichen Schleswig-Holstein tätig. Als innovativer Dienstleister in der außerklinischen Intensivpflege unterstützen wir sowohl kleine als auch große Klient*innen. In der häuslichen 1:1-Pflege sowie in unseren betreuten Wohnkonzepten erhalten unsere Klient*innen eine individuelle, qualitativ hochwertige und zuverlässig abgestimmte Versorgung.
Ihre Aufgaben
- Operative Steuerung der Standorte: Sie verantworten die operative Leitung unserer Pflegestandorte und stellen in Personalplanung und Ausfallmanagement effiziente Abläufe sowie eine hohe Versorgungsqualität sicher.
- Führung und Entwicklung der Teams: Sie stärken unsere Pflegeteams durch klare Strukturen, begleiten Fach‑ und Führungskräfte und fördern sowohl die Mitarbeiterbindung als auch die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Personalgewinnung und -bindung: Gemeinsam mit unserem Bewerbermanagement gewinnen Sie neue Pflegefachkräfte und gestalten eine nachhaltige Personalentwicklung.
- Belegungsmanagement: Sie entwickeln bestehende Versorgungsstrukturen weiter, gewinnen neue Klient*innen in Zusammenarbeit mit unserem Überleitmanagement und pflegen Beziehungen zu Angehörigen und Netzwerkpartnern im Gesundheitswesen wie Kliniken und Kostenträgern.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Personalmanagement und in der wirtschaftlichen Leitung im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Starke Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und Kommunikation
- Eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Strategisches Denkvermögen und analytische Herangehensweise
- Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb Ihrer Region und zu unseren Standorten
Ihre Vorteile
Unbefristeter Vertrag, Fort- und Weiterbildung, Faire Bezahlung und Zulagen, Corporate Benefits, Homeoffice, Dienstwagen (1%-Regelung)