Stellenausschreibung
Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.
Im Fachbereich Jugend, Bildung und Soziales der Stadt Elsdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Aufgabenbereich „Soziale Dienste“ als
Fachkraft für die Mobile Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE.
Ihre Kernaufgaben
- Begleitung und Weiterentwicklung eines Jugendtreffs in den Elsdorfer Stadtteilen
- stadtteilübergreifende Angebote der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Förderung der Partizipation und Gewinnung von Ehrenamtlichen
- aufsuchende Arbeit in den Elsdorfer Stadtteilen
- Beratung von Einzelnen und Gruppen
- Vernetzung und Kooperation mit Initiativen, Vereinen und Einrichtungen
- Weiterentwicklung des Konzepts „Mobile Kinder- und Jugendarbeit“
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit einer Zusatzqualifikation in Erlebnispädagogik
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Konfliktmanagements
- Fähigkeit zur Analyse von Einzel- und Gruppenverhalten
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
- interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch am Wochenende und in den Abendstunden
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw
Was Sie erwarten können
- anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und einem hohen Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum
- Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung
- betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie
- Krankengeldzuschuss und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Events wie Weihnachtsfeier; Betriebsfest oder Betriebsausflug
- kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.
Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen die zuständige Teamleiterin, Frau Diana Panzer, unter der Telefonnummer 02274/709-177 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2024 mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.