Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Stadtwerke Friedberg sind das Versorgungsunternehmen der Stadt Friedberg mit ca. 55 Mitarbeitenden, welches sich insbesondere um die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, das Stadtbad sowie die Friedhöfe und öffentlichen Parkgaragen in Friedberg kümmert. Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams im technischen Bereich der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung.
Ingenieur - Tiefbau - Stadtwerke (m/w/d)
Beginn
ab sofort
Beschäftigung
unbefristet
Umfang
Vollzeit
(39h/ Woche)
Vergütung
bis EG 11 TVöD
Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage
Ihre Perspektive
Die Infrastruktur der Wasserversorgung und der Abwasserbeseitigung unterliegt einem ständigen Wandel - mit Ihrem Know-How und Engagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung unseres Leitungsnetzes und der baulichen Anlagen.
Ihre Aufgaben:
- Bedarfsermittlung, Maßnahmenplanung und Budgetierung
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für interne Schnittstellen und städtische Gremien
- Projektmanagement von Baumaßnahmen in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht, inkl. Einholung erforderlicher Unterlagen, Verhandlungsführung, Vertragsmanagement, Abrechnung, Bauleistungsabnahme und Mängelbehebung
- Bauherrenvertretung
- Qualitätskontrolle und -sicherung
Wir wünschen uns von Ihnen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen mit Schwerpunkt Kanal- und Wasserleitungsbau
- fundierte Kenntnisse in VOB/VgV, HOAI sowie einschlägiger Rechtsvorschriften
- überdurchschnittliche analytische, organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten
- ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
Bei uns erwarten Sie
- Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team
- ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6.30 und 18.30 Uhr
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
- 30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage
- eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Laufgruppe, Schwimmen etc.)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket