Aufgaben:

• Als verantwortliche Gruppenleitung (m/w/d) liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Anleitung, Unterstützung, Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten bei der Ausführung ihrer Aufgaben im Garten- und Landschaftsbau.
• Sie unterstützen die Mitarbeitenden mit Behinderungen bei ihrer beruflichen Teilhabe, durch individuelle Einarbeitung, Anleitung und Förderung in Arbeitsabläufen und Arbeitstechniken und begleiten sie im Rahmen der Förderplanung.
• Dabei ist der Alltag abwechslungsreich: neben Tätigkeiten in der Arealpflege in verschiedenen Schwierigkeitsgraden bieten Sie Angebote wie Qualifizierungsbausteine und lebenspraktische Angebote an. Ziel ist es die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit Behinderungen zu fördern.
• Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Dokumentation der Prozesse in der Förderplanung und kommunizieren mit anderen Gruppenleitungen, Sozialdiensten und Angehörigen (m/w/d).
• Sie koordinieren und überwachen die Arbeitsabläufe in der Gruppe bei internen und externen Kunden.

Wir erwarten:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner / Baumpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung mit und verfügen über eine Zusatzqualifikation zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder sind offen für eine Weiterbildung
• Sie sind wertschätzend im Umgang mit Menschen mit Behinderung und zeigen Eigeninitiative sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BE
• Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Wir bieten:

• Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.761 - 3.941 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung)
• Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 4.413 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern
• Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour
• Wir überzeugen durch familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum E‑Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima
• Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.03.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.

Ansprechperson: