Die Stadt Freudenberg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung für das Haupt- und Personalamt (m/w/d)
in Vollzeit (39 / 41 Stunden) zu besetzen.

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, haben Spaß an der Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und möchten das Thema Arbeitsschutz bei der Stadt Freudenberg nachhaltig mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Zusammenhang mit dem Arbeitsmedizinischen Zentrum Siegerland e.V. (AMZ)
• Entwicklung und Einsatz von Instrumenten zur Analyse der Gesundheits- und Arbeitssituation
• Organisation und Durchführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für die Stadt Freudenberg sowie Evaluierung von passgenauen gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Organisation des Arbeitssicherheitsausschusses
• Koordination von Unterweisungen
• Besondere Aufgaben nach Zuweisung durch die Amtsleitung

Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Als Mitarbeitende/r verfügen Sie über:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (Abschluss Verwaltungslehrgang II), Diplom-Finanzwirtin / Diplom-Finanzwirt (FH), Diplom-Rechtspflegerin / Diplom-Rechtspfleger (FH), Bachelor of Laws (LL.B.) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Studiengangs „Public Management“ oder „Public Administration“
• Alternativ: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften/-management oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung oder im Arbeitsschutz ist wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen und strategische Kompetenz, wirtschaftlich ausgerichtetes Denken und Handeln
• Team- und Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliches, konzeptionelles und flexibles Arbeiten
• Problemlösungskompetenz und hohe Fortbildungsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS Office)
• Deutschkenntnisse mit Sprachniveau B2

Als Arbeitgeberin fördert die Stadt Freudenberg Mitarbeitende, die sich persönlich und fachlich weiterentwickeln wollen und eine Tätigkeit mit sicheren Rahmenbedingungen schätzen.

• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen für den öffentlichen Dienst, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c (EG 9c) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW
• Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, gerne berücksichtigt
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte
• Ein angenehmes Arbeitsklima sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen im Aufgabenbereich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zum Beispiel E-Bike Leasing und regelmäßigen Gesundheitstagen
• Eine geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Flexible Arbeitszeiten sowie die generelle Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Jährlich stattfindende Events für Mitarbeitende