Auswahlverfahren für die Teilnahme an einer Weiterbildung zum/zur Notfallsanitäter/in
Durch das eingebrachte Konzept für die „Weiterbildung von Brandmeister/innen zu Notfallsanitäter/innen“ werden auch für das Jahr 2027 Weiterbildungsangebote unterbreitet. Somit sollen ab dem 01.03.2027 zwei weitere Mitarbeitende von dieser Möglichkeit profitieren.
Rahmenbedingungen der Ausbildung:
- Dauer 30 Monate
- Zugehörig zur Ausbildungskohorte 01.09.2026
- Das zu Beginn der Ausbildung bestehende Beamtenverhältnis läuft unverändert weiter
- Ausbildungsabschnitte gemäß Kohortenplan 2025-2028 (vgl. Kohortenplan 2023)
- Arbeitszeit
- Schule: 5 Tage-Woche; 41-h/Woche (MA in 48-h/Woche je 9,6-h/Tag), Ort: Bethanien-Akademie Moers
- Krankenhaus: 5 Tage-Woche; 41-h/Woche (MA in 48-h/Woche je 9,6-h/Tag)
- Rettungswache: 2 Tage-Woche; 48-h/Woche
- Die Weiterbildung endet mit einer mehrteiligen Abschlussprüfung
Um den Grundsätzen des Berufsbeamtentums entsprechend gerecht zu werden ist die Durchführung eines geeigneten Personalauswahlverfahrens erforderlich. Hierzu ist das Studieninstitut Niederrhein mit der Durchführung eines schriftlichen Eignungstests im Onlineverfahren beauftragt.
Auswahlverfahren:
- Schriftlicher Eignungstest (Onlineverfahren 20.04.-26.04.2026)
- Bewerbungsgespräch (18.05.2026) bei erfolgreichem schriftlichen Eignungstest
- Letzte dienstliche Beurteilung
Die abschließende Personalauswahl findet unter Würdigung der vorgenannten Punkte in einem Ranking statt. Das Ergebnis wird den Teilnehmenden schnellstmöglich mitgeteilt.
Zulassungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Brandmeister/in zum Lehrgangsbeginn
Für weitere Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn M. Braun (Durchwahl -122), bei Fragen zur Ausbildung wenden Sie sich bitte an Herrn Napierala (Durchwahl -229).
Bei Interesse nutzen Sie bitte bis zum 12.04.2026 den untenstehenden Bewerbungslink (Intranet) unter Angabe Ihrer privaten E-Mailadresse.