Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Halle Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem
- Durchführung von Unterrichten in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichenmethodischen-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge/Lehrlingsausbildung/freien Lehrgänge oder/und Projekte
- Eigenverantwortliches Herstellen der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen, in Meisterlehrgängen, einschl. freien Lehrgängen und Projekten
- Pflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel und Verbrauchsmaterialien
- Überwachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungen
- Konzeptionelle Arbeitsaufgaben
Ihre Kompetenzen
- hohes fachliches Wissen in dem Bereich DDS-CAD
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Informationstechnik
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Installation und Prüfung elektrischer Systeme
- Kenntnisse und Erfahrungen im Errichten und Prüfen von Systemen der Gebäudekommunikation
- umfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen / Elektrotechnik
- Kenntnisse im Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Rechtsgrundlagen im Jugendarbeitsschutzgesetz, Berufsbildungsgesetz
- ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen
- PKW-Führerschein
- sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse von Office- und Präsentationsprogrammen
Ausbildung/ Qualifizierung:
- Meister oder Techniker im Elektrotechnikerhandwerk mit der Fachrichtung Informationselektronik (m/w/d) bzw. vergleichbarer Abschluss
Unser Angebot
- Vergütung nach EG 9a TV-L
- eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit
- offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im Team
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuungszuschuss
- planbares Arbeitszeitmodell
- Fahrtkostenzuschuss / Job-Ticket