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Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das Freizeitbad Aquadrom einen


Haustechniker (m/w/d)

Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

Befristung

Befristet

Vergütung

Nach TVöD

Bewerbungsfrist

30.06.2024

Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich)

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der täglichen Betriebsbereitschaft der Haus- und Anlagentechnik:
    • Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Betreuung der haustechnischen Anlagen (Lüftung, Heizung, Sanitär, Badewasser etc.)
  • Gewährleistung der Einhaltung von Wartungszeiträumen und Prüffristen
  • Störungsbeseitigung
  • Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
  • Allgemeine Instandsetzungsarbeiten sowie Ausführung kleinerer Reparaturen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder haben eine vergleichbare technische oder handwerkliche Qualifikation.
  • Sie besitzen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
  • Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.
  • Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel und zeigen Eigeninitiative.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste


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