Die Stadt Lichtenstein/Sa. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Konfiguration, Anpassung und Integration von zentraler Anwendungssoftware
  • Planung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von IT-Projekten, insbesondere Begleitung der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems inklusive der konzeptionellen Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung
  • Verantwortung bezüglich der Einhaltung und Umsetzung von Informationssicherheitszielen aus den relevanten Gesetzen (z.B. DSGVO, BDSG, TDDDG, SächsDSG, SächsISichG, SächsEGovG) und Zusammenarbeit mit dem Datenschutz- sowie dem Informationssicherheitsbeauftragten
  • Fehlerdiagnostik und -beseitigung der Störfälle (1st und 2nd Level), sonst Auslösen von Störungsmeldungen gegenüber IT-Dienstleistern bzw. Herstellern (3rd Level) sowie Überwachung der Störungsbeseitigung
  • Systemmonitoring (u.a. prüfen und analysieren von Serverprotokollen, Speicherkapazitäten, Netzwerkgeschwindigkeit)
  • Betreuung von Client- und Serverbetriebssystemen (Microsoft)
  • Einrichtung neuer PC-Arbeitsplätze und Installation von Komponenten
  • Betreuung von Office-Anwendungen und Fachverfahren der Verwaltung

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder hilfsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar
  • tiefgreifendes Fachwissen bei IT-Anwendungen, Netzwerktechnik und des Datenschutzes
  • spezielle Fachkenntnisse von vernetzten PC-Umgebungen auf Basis von MS Windows Server- und Client-Systemen; Erfahrung mit MS Exchange
  • Affinität zu Weiterentwicklungstrends im Bereich Digitalisierung und IT-Technik, idealerweise im kommunalen Bereich
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • analytisches Denkvermögen, selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

  • ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis (39 Std./Woche) mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • einen sicheren, zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung