Das Team der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e. V. freut sich über Ihre Bewerbung als

Buchhalter/-in (w/m/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Sozialunternehmen und haben Interesse, an den verbesserten Lebensbedingungen von Menschen mit Behinderungen aktiv mitzuwirken? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Grevenbroich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Buchhalter/-in (w/m/d) mit mindestens 30 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

  • Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
  • Eigenverantwortliche Führung und Pflege der Anlagenbuchhaltung (Zu- und Abgänge, Abschreibungen, Inventarisierung)
  • Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsführung
  • Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden
  • Bearbeitung von Zuwendungen, Projektabrechnungen und Verwendungsnachweisen (wünschenswert)
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse

Ihre Qualifikation, u.a.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r oder mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, gerne auch in gemeinnützigen Organisationen oder der Sozialwirtschaft
  • Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware, fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Diamant/4 wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Steuerrecht von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamgeist und ein offenes, wertschätzendes Miteinander

Wir bieten Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit mindestens 30 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
  • Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und die Mitarbeit an Projekten
  • Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungen
  • Eine attraktive Vergütung mit einem Jahresbrutto zwischen 47.000 und 51.000 EUR (inkl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung bei Vollzeit) gemäß TVöD VKA
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • 30 Tage Urlaub sowie weitere Sozialleistungen
  • Die Möglichkeit, ein E-Bike auch zur privaten Nutzung zu leasen