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Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn!

"Glück ist, wenn Vorbereitung auf Gelegenheit trifft." Seneca

Wir suchen zum 01.07.2023 in Vollzeit einen

Stellvertretenden Betriebsleiter - Abwasser-/Umwelttechnik (m/w/d)

Um die vorhandenen abwassertechnischen Einrichtungen in puncto Umweltschutz und Zukunftssicherheit auf den neuesten Stand zu bringen, investiert die Gemeinde in den kommenden Jahren viel Geld in die Zentralisierung und Modernisierung der gesamten Abwasserreinigung. Zur Umsetzung für das geplante Großprojekt suchen wir zum 01.07.2023 Sie als erfahrene Fachkraft aus dem Bereich Abwasser- und Umwelttechnik!

Damit Sie Ihre Stärken zeigen und entfalten können, bieten wir Ihnen nachfolgendes Tätigkeitsprofil:

  • Betreuung der abwassertechnischen Einrichtungen (Kläranlagen, Pumpstationen, Regenüberlaufbecken, Kanalnetz)
  • Personaleinsatzplanung
  • Überwachung, Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten
  • Planung und Mitwirkung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Bauüberwachung und Kontrolle
  • Betriebsoptimierung
  • Begleitung der fachlichen Ausbildung von Auszubildenden
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Dafür benötigen Sie:

  • Meister- oder Technikerqualifikation mit den Schwerpunkten Abwasser-/ Umwelttechnik
  • Personalführungsqualitäten
  • Organisationsgeschick und selbständiges Arbeiten
  • Kenntnisse in den branchenüblichen Prozessleit- und Protokolliersystemen sowie gute MS Office Kenntnisse
  • bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten:

  • Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruche in einem motivierten Team
  • Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
  • Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot
  • Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
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