Die Sport- und Freizeitgemeinde Grefrath sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Jurist/in (w/m/d ) als Stabstelle des Bürgermeisters

unbefristet Vollzeit bis A14 LBesG

ZU IHREN WESENTLICHEN AUFGABEN GEHÖREN:

Konzeption und Entwicklung einer effizienten und zukunftsfähigen Organisationsstruktur
Definition von Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten innerhalb der Organisation
Analyse bestehender Strukturen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Unterstützung beim Aufbau neuer Teams
Entwicklung klarer Berichts- und Entscheidungswege
Abstimmung der Organisationsstruktur mit strategischen Zielen
Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen (Change Management)
Beratung von Führungskräften in organisatorischen Fragestellungen
Sicherstellung effizienter Kommunikations- und Abstimmungsprozesse
Integration von Schnittstellen zwischen verschiedenen Bereichen und Funktionen
Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
Unterstützung der Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen des Verwaltungsalltags
Prüfung und Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheiden
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften (Compliance)

SIE BRINGEN MIT:

Bachelor of Laws (L.L.B.)
Diplom-Jurist/in (Dipl.-Jur.) mit erfolgreich abgelegter Erster Juristischer Staatsprüfung
Volljurist/in mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
Beamter Beamtin im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
Themenbezogene und mehrjährige Verwaltungserfahrung wird vorausgesetzt.
Eine allgemeine Verwaltungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt ist nicht ausgeschlossen
Fahrerlaubnis für die Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten (Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz NRW)
sichere Anwendungskenntnisse in Office-Standardanwendungen, und die Bereitschaft sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten.
Selbstständige, engagierte und flexible Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamkompetenzen

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

WIR BIETEN IHNEN:

regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester dienstfrei
gute berufliche Perspektive

ALLGEMEINE HINWEISE:

Das Landesgleichstellungsgesetz NRW und die Bestimmungen des SGB IX finden Berücksichtigung.

Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ausbildungsnachweis) bis zum 18.06.2026 vorzugsweise über das Web-Formular.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Verarbeitung (insbesondere Erhebung, Übermittlung und Speicherung) Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des laufenden Stellenausschreibungs- und Besetzungsverfahrens. Rechtsgrundlage hierfür sind die EU Datenschutzgrundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz NRW