STELLENAUSSCHREIBUNG
Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterinnen (m/w/d) oder Sozialpädagogen/ Sozialpädagoginnen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Allgemeiner Sozialer Dienst
im Fachbereich 2 „Soziales und Jugend“, Fachdienst 2.4 „Soziale Dienste“ für den Aufgabenbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes ein.
Die Stellen sind zunächst befristet für zwei Jahre und mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Förderung der Erziehung in der Familie nach dem SGB VIII – Kinder- und Jugendhilfegesetz
- Sicherstellung des Kindeswohls und Umsetzung des Schutzauftrages gem. § 8aSGB VIII
- Bedarfsfeststellung, Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren im Kindesschutz und in Familiensachen
- Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungsberatung
- Unterstützung bei erzieherischen Fragen zur Ausübung der Personensorge
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik
- Sie haben eine empathische und wertschätzende Haltung
- Sie haben die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sie haben eine klare, analytische und gleichzeitig lösungs- und ressourcenorientierte Sicht- und Denkweise und können auch mit stark belasteten Familien zielgerichtet, kreativ und flexibel arbeiten
- Sie bringen sich aktiv und gewinnbringend in ein Team ein und schätzen Teamarbeit
- Sie scheuen sich auch nicht vor Konflikten und sehen das Kindeswohl an erster Stelle
- Sie können auch in Randzeiten, auf Dienstreisen und in der Rufbereitschaft ihre Expertise einbringen
Wir bieten:
- befristetes Arbeitsverhältnis für zwei Jahre in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden)
- Besoldung gemäß Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage-Woche
- 2 Regernationstage und optional bis zu 2 Umwandlungstage entsprechend der tariflichen Regelungen
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)
- flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells
- ein modernes Personalentwicklungskonzept
- betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen
- kostenfreies Parken am Rathaus
- teamorientiertes Arbeiten
- gute Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzung für geleistete Arbeit
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit
Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.