Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Stedten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ausbilder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem
- Durchführung von Unterrichten in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichenmethodischen-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge/Lehrlingsausbildung/freien Lehrgänge oder/und Projekte
- Eigenverantwortliches Herstellen der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen, in Meisterlehrgängen, einschl. freien Lehrgängen und Projekten
- Pflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel und Verbrauchsmaterialien
- Überwachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungen
- Konzeptionelle Arbeitsaufgaben
Ihre Kompetenzen
- hohes fachliches Wissen im Bereich Haustechnik
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Sicherheits-, Anlagen- und Instandhaltungstechnik
- umfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen wie z.B. erneuerbare Energien, Sanitärobjektmontage, Heizkesseleinstellung, Gasgeräteeinstellung
- ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen
- umfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen
- ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen
- Rechtsgrundlagen im Jugendarbeitsschutzgesetz, Berufsbildungsgesetz
- Kenntnisse im Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse von Office- und Präsentationsprogrammen
- PKW-Führerschein
Ausbildung/ Qualifizierung:
- Meister im Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d) bzw. vergleichbarer Abschluss
Unser Angebot
- Vergütung nach TV-L
- eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit
- offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im Team
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuungszuschuss
- planbares Arbeitszeitmodell
- Fahrtkostenzuschuss / Job-Ticket