Die Verbandsgemeinde Kandel hat für ihren Eigenbetrieb der Verbandsgemeindewerke mit den Betriebszweigen Abwasserbeseitigung, Wasserversorgung und Waldschwimmbad folgende Stelle zum 01.02.2027 zu besetzen:
Werkleitung (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (Beschäftigte 39, Beamte 40 Wochenstunden).
Die Eingruppierung erfolgt in Besoldungsgruppe A13 bzw. gemäß den Bestimmungen des TV-V nach Entgeltgruppe 13, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Eigenbetriebes einschließlich Führungsverantwortung für 45 Mitarbeitende,
- Vertretung des Eigenbetriebes im Rechtsverkehr,
- Sicherung von Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung aller wasserwirtschaftlichen und abwassertechnischen Anlagen unter Einhaltung wirtschaftlicher Grundsätze, der gültigen gesetzlichen Bestimmungen, der Satzungen und Verordnungen sowie der einschlägigen Sicherheits- und Umweltvorschriften,
- Laufende Betriebsführung,
- Verantwortlich für die Erstellung des Wirtschaftsplanes, des Zwischenberichts, des Jahresabschlusses (Herstellung der Prüffähigkeit für die bestellten Wirtschaftsprüfer) sowie des Lageberichtes zum Jahresabschluss,
- Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, insbesondere Vorbereitung der Beschlüsse des Werkausschusses einschließlich Fertigung von Beschlussvorlagen,
- Teilnahme an den Sitzungen des Werkausschusses mit beratender Stimme.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH)/Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts der Studiengänge Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft/Public Management oder einem vergleichbaren Abschluss; oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Bauingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengängen, welche zur Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben befähigen,
- nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Position,
- Empathie im Umgang mit den Beschäftigten und Fähigkeiten zur zielorientierten Mitarbeiterführung,
- anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelungen (Eigenbetriebsverordnung, Satzungsrecht, Vergaberecht, etc.),
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Führung eines Eigenbetriebes,
- die Befähigung komplexe Sachverhalte im gesamten Themenbereich zu erfassen und Zusammenhänge zu erkennen,
- Entscheidungskompetenz,
- wirtschaftliches Denken und Handel sowie zielorientiertes Arbeiten,
- ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit,
- Stressstabilität und Belastbarkeit.
Was wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein motiviertes Team
- einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
- Job-Ticket
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
- die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
- jährlich 31 Tage Erholungsurlaub
- hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Tarifliches Entgelt nach TV-V
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Jahressonderzahlung
Ansprechpartner
Herr Forstner, Tel: 07275/960-203
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 25.10.2026 über unser Bewerberportal auf der Homepage der Verbandsgemeinde Kandel ein.