KiTa-Leitung (w/m/d) in Vollzeit (39 WStd.) in Duisburg - Duissern, unbefristet

•         fachlich-pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung
•         ziel- und ressourcenorientierte Gestaltung der Teamprozesse
•         Gestaltung und Fördern der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
•         Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Träger
•         Mitarbeit beim betriebsinternen Qualitätsmanagementsystem nach dem BETA Gütesiegel
•         Gremien- und Netzwerkarbeit im Sozialraum
•         Zusammenarbeit mit der evangelischen Kirchengemeinde und dem Träger

•         dass Sie die Qualifikation zur Leitung von Einrichtungen gemäß § 8 Personalverordnung (PersVO) des Kinderbildungsgesetz (KiBiz) besitzen (Erzieher/-in, B.A. Kindheitspädagogin etc.)
•         eigenverantwortliches Handeln
•         eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
•         dass Sie die Rechte der Kinder als pädagogische Grundlage ihrer Arbeit ansehen
•         Interesse an moderner und zukunftsorientierter pädagogischer Arbeit in einem offenen Konzept
•         dass Sie unsere religionspädagogische Arbeit mitgestalten wollen
•         fundierte PC-Kenntnisse

•         eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF (SE 15), Jahressonderzahlung und Sozialleistungen
•         Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
•         30 Tage Urlaub, 2 Tage Regeneration sowie zusätzlich bezahltes Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und anteilig am eigenen Geburtstag
•         (E-)Bike-Leasing, Zuschuss zum Jobticket
•        Vergünstigungen bei der Teilnahme an den Angeboten der Familienbildung des EBW
•         Kita-Platz für die eigenen Kinder
•         ein offenes, freundliches und engagiertes Team
•         eine von unserem Leitbild geprägte Unternehmenskultur
•         Förderung und Unterstützung im kollegialen Umgang durch den Träger
•         pädagogische Fachberatung und kollegiale Zusammenarbeit mit den Leitungen der evangelischen Kindertageseinrichtungen des Trägers
•         Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Die Stelle ist unbefristet.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.