Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: nach TVöD / Besoldung: nach BayBesG
Beginn: 01. Januar 2027
Bewerbungsfrist: bis 30.08.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung des Hauptamtes beziehungsweise die Geschäftsleitung der Gemeindeverwaltung.
Die Gemeinde Chieming mit ihrer herrlichen Lage am Chiemsee ist eine lebenswerte, engagierte und bürgernahe Kommune mit hoher Aufenthaltsqualität. Unsere Verwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin für die Menschen in unserer Gemeinde..
Hauptamtsleitung / Geschäftsleitung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Leitung des Hauptamtes mit den zugeordneten Aufgabenbereichen
- Geschäftsleitung der Gemeindeverwaltung
- vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Ersten Bürgermeister, dem Gemeinderat sowie allen Fachbereichen
- rechtliche und organisatorische Betreuung kommunaler Grundsatzangelegenheiten
- Vorbereitung, Begleitung und Vollzug von Sitzungen und Beschlüssen der kommunalen Gremien
- Organisationsentwicklung und Digitalisierung der Verwaltung weiter vorantreiben
- Steuerung zentraler Verwaltungsabläufe und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse
- Mitwirkung in Personalangelegenheiten sowie bei organisatorischen und strategischen Fragestellungen
- Bearbeitung anspruchsvoller kommunal- und verwaltungsrechtlicher Themen
- Pflege und Fortführung des Ortsrechtes sowie von Richtlinien und Anweisungen
- Ansprechperson für Behörden und Institutionen in grundsätzlichen Angelegenheiten
Ihr Anforderungsprofil
Wir erwarten insbesondere:
- die Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
- den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt, oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit förderlichen Bereich mit der Bereitschaft, ggf. die notwendige Qualifikation nachzuholen.
- Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein)
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, möglichst mit kommunalem Bezug
- möglichst Führungserfahrung oder die erkennbare Eignung zur Übernahme einer Leitungsfunktion
- fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht, allgemeinen Verwaltungsrecht und idealerweise im Personal- und Beamtenrecht, sowie im Datenschutz
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzendes Führungsverständnis
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
Was wir bieten!
- eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Gemeinde mit hoher Lebensqualität
- ein engagiertes Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen und bürgernahen Verwaltung
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- die Eingruppierung beziehungsweise Besoldung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und den gesetzlichen Vorgaben.
- Die Stelle ist mit A 13 bzw. EG 12 bewertet und im Stellenplan der Gemeinde ausgewiesen.