Patentreferent:in/ Patentassessor:in/ Patentingenieur:in (w/m/d)
Forschung und Innovation bilden den Markenkern des Forschungszentrums. Der Geschäftsbereich Innovation verantwortet als Teil der Unternehmensentwicklung die Gestaltung und Umsetzung der Innovationstrategie. Das Ziel ist der umfassende Transfer der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Mitarbeitenden agieren als zentrale Ansprechpartner bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation, IP, Transfer und strategische Unternehmenskooperationen. Der Fachbereich Intellectual Property Management I-P berät und begleitet alle Fragen zu Erfindungen, Schutzrechten und Patenten. Er verantwortet als interner Dienstleister die Sicherung schutzrechtsfähiger Ergebnisse des Forschungszentrums Jülich, die Entwicklung und Umsetzung themenbezogener Patentstrategien sowie das Patentportfoliomanagement. Die Aufgaben umfassen u.a. die interne Beratung der Erfinderinnen und Erfinder im Bereich des Patentrechts (PatG), die Beratung zu und Ausführung von Regelungen des Arbeitnehmererfindergesetzes (ArbnErfG) sowie die Umsetzung der Maßnahmen im Bereich der Erfindervergütung.
Ihre Aufgaben im Team
- Sie beraten Wissenschaftler:innen und Institute in allen Fragen des gewerblichen Rechtschutzes – von der Erfindungsmeldung bis zur Verwaltung des umfangreichen Patentportfolios des Forschungszentrums Jülich
- Sie analysieren Erfindungen im Austausch mit den Wissenschaftler:innen und den Innovationsmanager:innen, bereiten Entscheidungen zu Erfindungen und Patentanmeldungen vor und setzen die getroffenen Entscheidungen um
- Sie koordinieren die Bearbeitung der Patenterteilungsverfahren vor den Patentämtern in enger Zusammenarbeit mit den im In- und Ausland eingeschalteten Patentanwält:innen
- Sie erarbeiten Schutzrechtsstrategien für eine im internationalen Umfeld agierende Großforschungseinrichtung und setzen diese um
- Sie betreuen rechtliche Vereinbarungen mit Erfinder:innen und externen Partnern zur Regelung der mit Schutzrechten in Verbindung stehenden Rechtsverhältnisse
- Ergänzend leisten Sie Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verträgen mit IP-rechtlichen Regelungen
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften (eine Promotion ist wünschenswert), und möglicherweise schon einschlägige Weiterbildungen im Bereich des Patentwesens oder sogar eine abgeschlossene Ausbildung zum Patentanwalt und/oder European Patent Attorney
- Sie sind konzeptionelles und selbständiges Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in einer Patentabteilung oder einer Patentanwaltskanzlei
- Sie zeichnen sich durch eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein gleichermaßen professionelles wie pragmatisches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern aus
- Ihr ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen hilft Ihnen, auch in herausfordernden Situationen die Übersicht zu behalten und den Fokus auf das Wesentliche zu richten
- Die Arbeit in einem interdisziplinären, wissenschaftsnahen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Politik und Wirtschaft bereitet Ihnen Freude
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem GeR), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat. Zudem runden Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse Ihr Profil ab
Freuen Sie sich auf folgende Benefits
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team aus erfahrenen Patentassessor:innen und Sachbearbeiterinnen auf einem Forschungscampus mit sehr guter Infrastruktur mitten im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
- Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik
- Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken im Rahmen eines strukturierten Onboardingprogramms der Unternehmensentwicklung: Ideal für Einsteiger ins Wissenschaftsmanagement
- Sofern noch nicht vorhanden die Möglichkeit zur Erlangung der Zulassung als Europäischer Patentanwalt:in
- Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
- Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 oder 14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads
- Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women
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