staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)

• Örtliche Bauüberwachung von Maßnahmen im Tief- und Straßenbau,
• Bauabrechnungskontrolle und -prüfung,
• Genehmigung, Begleitung und Abnahme von Straßenaufbrüchen Dritter im Kanal-, Leitungs- und Straßenbau (Aufbruchmanagement),
• Führung und Pflege der Straßendatenbank sowie des Straßenaufbruchkatasters,
• Mitwirkung bei der Koordinierung der städtischen Straßenunterhaltungsmaßnahmen,
• Unterstützung bei der Einführung des strategischen Erhaltungsmanagements,
• Erstellung und Fortschreibung einer Aufbruchrichtlinie,
• Mitwirkung bei der Digitalisierung des Bereichs Tiefbau

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau oder ein vergleichbarer Abschluss,
• Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im (inner-)städtischen Kanal-, Leitungs- und Straßenbau sind wünschenswert,
• Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung von Vorschriften (u. a. Vergaberecht) sind wünschenswert,
• EDV-Kenntnisse betr. MS-Office und Geoinformationssysteme (z. B. QGIS),
• Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Leistungserbringern bei der Wahrung städtischer Belange,
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit,
• Sicherer Umgang mit Bürger/-innen und Anliegern/-innen sowie ein freundliches Auftreten,
• Besitz der Führerscheinklasse B oder BE

• Unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‐V),
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zzgl. 2 dienstfreie Tage (Heiligabend und Silvester),
• Jahressonderzahlung (für Tarifbeschäftigte) und Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung,
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert (für Tarifbeschäftigte),
• Private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen möglich,
• Attraktives Fahrradleasing,
• Persönliche und fachliche Entwicklungs‐ und Fortbildungsmöglichkeiten,
• Sympathische Teamatmosphäre

Stadt Übach-Palenberg
Der Bürgermeister
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52531 Übach-Palenberg

Bei Fragen zum Stellenprofil:

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Die Stadt Übach-Palenberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Chancengleichheit, Diversität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Übach-Palenberg. Wir begrüßen dahingehend Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von deren Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, sozialer und kultureller Herkunft, Religion oder Weltanschauung.