Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 8, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Steuerung der Gebäudebewirtschaftung kommunaler Liegenschaften (Reinigung, Entsorgung, externe Dienstleister)
- Verwaltung von Schließ- und Zutrittssystemen sowie Schlüsselmanagement
- Mitwirkung im Energie- und Versorgungsmanagement (Beschaffung, Vertragsbetreuung, Verbrauchs- und Kostenkontrolle)
- Betreuung des kommunalen Versicherungswesens einschließlich Schadensbearbeitung
- Prüfung und Anweisung von Rechnungen im Verantwortungsbereich
- Unterstützung der Objektmanager bei organisatorischen und technischen Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung gebäudebezogener Dokumentationen
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Facility Management
- Vertretungsweise Betreuung gemeindeeigener Hallen (Belegungsplanung, Nutzerbetreuung und Abrechnung)
Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit zwei erfahrenen Kolleginnen im Facility Management.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Empathie und ein aufgeschlossenes Auftreten sowie Vertrauenswürdigkeit
Was wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein motiviertes Team
- Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel
- Job-Ticket
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
- die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
- jährlich 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 sogar 31 Tage
- hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Tarifliches Entgelt nach TVöD
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie Jahressonderzahlung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ansprechpartner
Frau Treiling, per Mail an adrienne.treiling@vg-kandel.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026 über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Kandel.