Die Gemeinde Reiskirchen ist eine moderne, innovative und gut organisierte Kommune im Landkreis Gießen mit über 10.000 Einwohnern in zentraler Lage, mit direkter Autobahnanbindung und Bahnanschluss. Wir beschäftigen derzeit ca. 150 Personen in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung, Kindertagestätten und dem gemeindlichen Bauhof.
Der Fachbereich Zentrale Verwaltung der Gemeinde Reiskirchen ist ein zentraler Dienstleister, der die verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben der Gemeinde koordiniert. Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen gehören u.a die Bereiche:
- Personal: Der Fachbereich verantwortet die Personalgewinnung, -entwicklung und -verwaltung, um sicherzustellen, dass die Gemeinde über qualifizierte Mitarbeiter verfügt, die den Bedürfnissen der Bürger gerecht werden.
- Kindertagesstätten: Hier liegt der Fokus auf der Planung und Organisation von Betreuungsplätzen sowie der Sicherstellung einer hohen Qualität in der frühkindlichen Bildung. Der Fachbereich arbeitet eng mit den Kindertagesstätten und Eltern zusammen. Derzeit findet die Betreuung in sechs kommunalen Einrichtungen und zwei freien Trägern statt.
- Kinder- und Jugendbüro: In diesem Bereich werden Angebote und Projekte für Kinder und Jugendliche entwickelt, um deren persönliche Entwicklung zu fördern und ihnen vielfältige Freizeitmöglichkeiten zu bieten.
- Politische Gremien: Der Fachbereich unterstützt die politischen Gremien durch die Vorbereitung von Sitzungen, Erstellung von Protokollen und Bereitstellung relevanter Informationen, um einen transparenten und effektiven Entscheidungsprozess zu gewährleisten.
Der Fachbereich Zentrale Verwaltung der Gemeinde Reiskirchen besteht derzeit aus einem Team von derzeit 10 Beschäftigten und sucht für den Bereich Personalwesen zusätzliche Verstärkung. Aufgrund der gestiegenen Anzahl an Mitarbeitenden und der damit verbundenen Aufgaben erweitern wir unser Team und freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Sachbearbeitung im Bereich Personalwesen der Gemeinde Reiskirchen
Die Gemeinde Reiskirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Person mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden im Bereich Personalwesen der Gemeinde Reiskirchen. Die Stelle ist unbefristet.
Die Aufgaben:
Die Aufgabengebiete umfassen u.a.:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedener personalwirtschaftlicher Angelegenheiten im Bereich Personal
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Beschäftigten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
- Mitarbeit in den Prozessen des On- und Offboarding der Beschäftigten
- Pflege der Personalakten und Verwaltung von Personalstammdaten
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Initiierung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen zur Prävention und Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen sowie im BEM-Verfahren
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie Unterstützung der Ausbildungsleitung im Bereich der Auszubildenden und Praktikanten der Gemeinde Reiskirchen
- Bearbeitung der Zeiterfassung im Zeiterfassungsprogramm
Das Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung
- gute Kenntnisse im Tarifrecht TVöD
- Kenntnisse in der Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen einer Kommunalverwaltung
- Freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
- Konflikt,- Konsens- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Strategisches, ziel- und lösungsorientiertes sowie vernetztes Denken
- Gute organisatorische Befähigungen und EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie:
- eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
- eine betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15%
- eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Wochentagen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein kostenfreies Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, dieses kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
- JobRad-Leasing zu TOP-Konditionen
- Einkaufsrabatte über das Vorteilsportal Coporate Benefits
- Dienstbefreiung in Höhe von 50% der täglichen Arbeitszeit an Geburtstagen
STADT, LAND, PLUS:
Vielfalt in der Gemeinde Reiskirchen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 12.04.2026 über unser Onlineportal zu. Für Fragen steht Ihnen die Personalverwaltung unter der Telefonnummer 06408/9590-113 gerne zur Verfügung.
Gemeinde Reiskirchen
Schulstrasse 17 35447 Reiskirchen