Ihre Aufgaben

Energiemanagement und Klimaschutz sind eng miteinander verbunden und erfordern eine umfassende Strategie, um die Umwelt zu schützen und gleichzeitig die wirtschaftlichen Interessen zu wahren. Als Energiemanager/in sind Sie hierbei ein entscheidendes Bindeglied zwischen den verschiedenen Akteurinnen und Akteuren der nachhaltigen und zukunftsfähigen Bewirtschaftung kommunaler Immobilien zur Senkung schädlicher Treibhausgasemissionen. In dieser Position können Sie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr Engagement täglich unter Beweis stellen.

Implementierung und Pflege eines kommunalen Energiemanagement-Systems
Erstellung und Ausschreibung von individuellen Energiekonzepten für sämtliche kommunalen Liegenschaften
Erfassung und Bilanzierung gebäudespezifischer Energieverbrauchsdaten und Daten technischer Anlagen zur Energie-, Wärme- und Wasserversorgung kommunaler Liegenschaften
Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen und Konzepten zur Anlagenoptimierung
Energieberatung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
Mitarbeit bei der kommunalen Wärmeplanung
Ermittlung des ausschreibungsfähigen PV-Potenzials kommunaler Liegenschaften
Controlling und Monitoring von durchgeführten Maßnahmen
Unterstützung der Bauleitplanung bei WEA/FFPV
Vertretung der Stadt Halver gegenüber WEA/FFPV-Betreibern
Durchführung von relevanten Veranstaltungen (z. B. Earth Hour) und Schulungsveranstaltungen zur Sensibilisierung der Belegschaft und der Öffentlichkeit

Ihr Profil

Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und besitzen zudem

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-, Energie-, Umwelt-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder vergleichbar,
umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement,
Fähigkeiten zur Bearbeitung besonders komplexer Sachverhalte im Energiemanagement und Klimaschutz,
einschlägige Kenntnisse im Energiemanagement und im Energiecontrolling,
ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke,
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise,
den Führerschein der Klasse B,
die Bereitschaft, zusammen mit uns das Leitbild der Stadt Halver zu leben.

Ihre Vorteile

ein Entgelt entsprechend der persönlichen Voraussetzung bis EG 12 TVöD (Grundgehalt von 4.415,70 EUR bis 6.900,18 EUR brutto),
alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst,
eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung,
familienfreundliche Bedingungen wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice nach Etablierung im Sachgebiet,
Jobrad-Leasing, Corporate Benefit, Angebote zur Gesundheitsförderung, Team-Events,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.

Arbeiten für Stadt Halver

Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner/innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort.

Die Stadtverwaltung Halver ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem rund 130 Beschäftigte in den vier Fachbereichen in Verwaltung und Baubetriebshof sowie den Einrichtungen wie Schulen, Stadtbücherei, Schwimmhalle, Jugendcafé Aquarium und Bürgerzentrum in verschiedenen Funktionen tätig sind. Zusammen bilden wir das Team der Stadt Halver.

Kontakt

Stadt Halver
Thomasstraße 18
58553 Halver

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Michael Schmidt - Fachfragen - (Tel. 02353/73-170) und Kai Gehrke – Personal – (Tel. 02353/73-117) gerne zur Verfügung.

Das ist uns wichtig

Die Stadt Halver hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.07.2026 auf www.halver.de.

Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an die Adresse personal@halver.de richten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papier-Bewerbungen mehr entgegennehmen.

Es wird jedoch darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte Datei übersandt werden, auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt sind.