Landkreis Peine
Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen) sucht
für seinen Fachdienst Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n kommunale/n Koordinator/in (m/w/d) für inklusive Ganztagsbildung
(befristet bis 30.06.2029/ Vollzeit / EG 9c TVöD-VKA).
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.
Die ganztägige Bildung und Betreuung von Grundschulkindern soll als zentrale Aufgabe in unserer Kommune verankert werden, um dem gesetzlichen Anspruch sicherzustellen. Auf Grundlage des § 24 Abs. 4 Sozialgesetzbuch VIII und dem Ganztagsförderungsgesetz gestalten Sie gemeinsam mit verschiedenen Akteuren und Akteurinnen ein verlässliches Ganztagsangebot und entwickeln dieses stetig weiter. Als Stabsstelle der Fachdienstleitung arbeiten Sie in einem vierköpfigen Kompetenzteam.
Ihre Aufgaben:
- Etablierung einer zentralen Anlaufstelle für die inklusive schulische Ganztagsgestaltung
- Aufbau und Pflege eines lokalen Netzwerks aus Schulen, freien Trägern und weiteren Akteuren und Akteurinnen
- Entwicklung und Fortschreibung kommunaler Ganztagskonzepte unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben
- Initiierung und Aufbereitung einer Bedarfsermittlung für den inklusiven schulischen Ganztag
- Aufbereitung notwendiger Steuerungsinformationen für kommunale Entscheidungsprozesse
- Kreisweite Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit in diesem Themenfeld
- Kooperation mit diversen hausinternen und externen Geschäftsbereichen
Der Aufgabenzuschnitt ist dynamisch und wird im Projekt variieren.
Ihr Profil:
- Sozialwissenschaftlicher oder vergleichbarer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, mit dem Abschluss Diplom oder Bachelor
- Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Souveränität
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fähigkeit zur selbständigen und selbstorganisierten Arbeit
- analytische Denk- und Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Erfahrung in Netzwerkarbeit, Moderation und Öffentlichkeitsarbeit
- PKW-Führerschein
Sollten Sie nicht alle genannten Kriterien erfüllen, können Sie sich dennoch mit einer ausführlichen Begründung für Ihre Eignung bewerben. Vorrangig werden aber Bewerberinnen bzw. Bewerber berücksichtigt, welche die genannten Erwartungen erfüllen.
Unser Angebot:
Neben einer strukturierten und fachlichen Einarbeitung in einem motivierten Team bieten wir Ihnen eine bis zum 30.06.2029 befristete, abwechslungsreiche Stelle in Vollzeit mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD):
- sichere und anforderungsgerechte Vergütung Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit jährlicher Sonderzahlung
- leistungsorientierte Entgeltkomponente
- Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
- flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Kooperation mit Hansefit
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft
Hinweis!
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.
Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen Herr Zilling unter 05171/401-2208 oder Frau Falkenhain unter 05171/401-2209 gerne.
Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter 05171/401-1165 gerne.