Die Stadt Bad Camberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) als

Leiter der Stadtkasse (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die Leitung der Stadtkasse übernimmt und mit Fachkompetenz, Sorgfalt und Organisationsstärke zur finanziellen Steuerung unserer Kommune beiträgt.

Aufgabenbereich:

Leitung der Stadtkasse sowie Verantwortung für den gesamten Geschäftsablauf
Organisation und Überwachung des Zahlungsverkehrs
Verwaltung der Kassenmittel
Erstellung der kassenmäßigen Tages- und Jahresabschlüsse
Durchführung des Mahn- und Vollstreckungsverfahren
Entscheidung zu Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen und Nebenkosten
Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuererklärung
Erstellung von Statistiken und Mitteilungen zur Liquiditätssituation
Überwachung von Ratenzahlungen
Liquiditätsplanung
Unterstützung bei Abschlussarbeiten in der Finanzbuchhaltung

Wir wünschen uns von Ihnen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich einer Kommune oder Behörde von Vorteil
Wünschenswert sind Kenntnisse in DATEV Kommunal
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Sorgfältige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, sehr gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Freundliches, verbindliches Auftreten sowie Team- und Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Vergütung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA inklusive der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Vielfältige Aufgaben: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Finanzielle Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine zusätzliche Altersvorsorge durch die kommunalen Versorgungsträger
Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Work-Life-Balance: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheitsförderung: Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Nachhaltige Mobilität: JobRad-Leasing zur Förderung umweltfreundlicher Mobilitätslösungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis spätestens 15. März 2026.

Die Stadt Bad Camberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.