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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik - Mitarbeiter für das Wasserwerk (m/w/d)

Zu den Aufgabenbereichen der SWG gehören die Wasserversorgung (11 Brunnen, 2 Aufbereitungen, 155 km Wasserleitungsnetz, 8.000 m3 Hochbehälter), die Abwasserbeseitigung (Kläranlage 110.000 EW, 160 km Kanalnetz, 15 Pumpwerke), der Betrieb zweier Tiefgaragen (420 Stellplätze) und des Waldbades Günzburg. Die Stadtwerke sind darüber hinaus Miteigentümer der Strom- und Gasnetze in Günzburg und engagieren sich im Bereich der regenerativen Energiegewinnung zudem wird eine Wärmeversorgung ausgehend von der Kläranlage aufgebaut.

Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter eine Stimme hat und wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Unser Ziel ist es, unser Unternehmen stetig zu verbessern und zu wachsen. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Überwachung und Instandhaltung der Wasserversorgungsanlagen wie Rohrnetz und Behälter
  • Wartung, Kontrolle und Reparatur von Wasserhausanschlüssen
  • Verlegung und Reparatur von Wasserleitungen
  • Reparatur von Rohrbrüchen
  • Austausch von Wasserzählern
  • Erfassung, Dokumentation von wesentlichen Betriebsvorgängen
  •  Gebäude und Außenanlagenpflege / Grünanlagen

Das bringen Sie mit

- eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder zum

  Rohrnetzbauer oder in einem artverwandten Beruf der Metall- oder Versorgungstechnik

- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit

- Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der Dienstzeit (Rufbereitschaft)

- zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

- Erfahrung im Umgang mit PC und den gängigen Office-Produkten

Das erwartet Sie

  • unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz 
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V und Pünktliche Bezahlung
  • 13. Gehalt
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
  • durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden
  • Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Jobbike-Leasing
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • Krisensicherer Job
  • Fort- und Weiterbildungen


Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

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