Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Leitung einer Kindertagesstätte mit generationsübergreifendem Projekt
Entgeltgruppe S 9 TVöD (VKA) - mit einem Beschäftigungsumfang 19,5 bis 39 Std./Woche
Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Die neu errichtete Kindertagesstätte "Büchenkamp" bietet in Gifhorn erstmalig ein generationsübergreifendes Betreuungsprojekt an. Der Umzug in den neuen Räumlichkeiten im Ortsteil Gamsen steht kurz bevor. Das Betreuungsangebot umfasst 50 Kindergartenplätze in Form einer Dreivierteltags- und Ganztagbetreuung. Die Kita wird konzeptionell die Besonderheit haben, dass insbesondere in der Gestaltung des Alltags vielfältige Begegnungen zwischen Alt und Jung ermöglicht werden. Generationsübergreifend miteinander leben und voneinander lernen wird der Leitgedanke des Hauses sein.
In der Einrichtung fungieren Sie sowohl als Leitung mit 10 Freistellungsstunden sowie als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst und übernehmen somit eine Vielzahl von Aufgaben:
- Personalführung und Personalentwicklung des gesamten Einrichtungspersonals,
- Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Aufträge (Bildung, Erziehung und Betreuung),
- Organisation und Verwaltung des Dienstbetriebes und Steuerung durch ein EDV-gestütztes Verwaltungsprogramm
- Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte sowie Fortschreibung der Konzeption
- Urlaubsplanung, wirtschaftliche Haushaltsführung, Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
- Planung, Durchführung und Nachbereitung gezielter pädagogischer Aktionen
- Strukturierung des Tagesablaufes und der Jahresplanung
- Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsstände der Kinder in der Gruppe
- Elternarbeit
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Studientagen und Fortbildungen
- Zusammenarbeit mit therapeutischen Fachpersonal und Stützpädagogik/Frühförderung
- Raumgestaltung
- Führung von Gruppenbüchern
- Anleitung von Praktikant*innen
Sie bringen mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/Erzieherin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Sie haben einschlägige Berufserfahrungen gesammelt, wünschenswert sind erste Erfahrungen in Leitungsfunktion
- Die sichere Anwendung der büroüblichen EDV wird vorausgesetzt
- Empathie und Freude im Umgang mit Kindern liegt Ihnen am Herzen
- ausgeprägtes Teamverhalten, Reflexionsvermögen und Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität
- wertschätzende und einfühlsame Haltung gegenüber Familien unterschiedlicher Kulturen und Konfessionen
- Engagement und Bereitschaft auch nachmittags bis 16 Uhr zu arbeiten
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, sind konflikt- und kritikfähig
- Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben weisen Sie den erforderlichen Masernimpfschutz sowie die Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) vor
Wir bieten
- Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- neben Tarifurlaub gewähren wir zusätzliche Regenerationstage
- Angebot einer hausinternen qualifizierten Supervision
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Stützpädagogik und psychologischen Fachkräften
- weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein Gesundheitsmanagement an (z.B. Fahrradleasing oder Betriebssport)
- in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden wird begrüßt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Daher werden männliche Bewerber besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.02.2023 unter Angabe der gewünschten Wochenarbeitszeit.