Banner

Erzieher (m/w/d)

Umfang

30 Wochenstunden

Befristung

Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, längstens bis 20.09.2026*

Vergütung

S 8a

Beginn

01.08.2025

Greiz ist eine Stadt im Südosten Thüringens. Als Kreisstadt trägt sie aufgrund ihrer besonderen Lage und ihrer zahlreichen historischen Bauten auch den Namen "Perle des Vogtlandes". Die Stadtverwaltung der Stadt Greiz hat ca. 280 Beschäftigte und Beamte, die neben den Verwaltungsbereichen u. a. in 11 kommunalen Kindertagesstätten, den beiden Museen der Schloss- und Residenzstadt Greiz, der Stadt- und Kreisbibliothek Greiz, der Vogtlandhalle und dem städtischen Bauhof eingesetzt sind.

Aufgabenbereich:

Es werden

  • ein hohes Maß an Selbständigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in der täglichen Arbeit und
  • gute Umgangsformen sowie ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen

von Ihnen erwartet.

Wir wünschen uns von Ihnen:

Eine Qualifikation des:

  • staatlich anerkannten Erziehers,
  • staatlich anerkannten Kindheitspädagogen,
  • staatlich anerkannten Heilpädagogen oder
  • staatlich anerkannten Heilerziehungspflegers
  • besitzen oder ein Studium im Sinne des §16 Abs. 1 Satz 2 des Thüringer Kindergartengesetz (ThürKigaG), welche Sie zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen befähigt, absolviert haben.

Sie müssen zudem:

  • eine aktuelle Ausbildung in Erster Hilfe,
  • einen gültigen Nachweis über die Belehrung nach §35 Infektionsschutzgesetz,und
  • einen aktuellen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber insbesondere dem Masernvirus (Masern), dem Mumpsvirus (Mumps), dem Rubivirus (Röteln), dem Varizella-Zoster-Virus (Windpocken) und Bordetella pertussis (Keuchhusten), sowie den Hepatitis A und B Viren vorweisen können.

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Vergütung nach dem TVöD
  • eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür trägt der Arbeitgeber
Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung