Die Samtgemeinde Esens ist nicht nur durch ihre Lage – direkt an der Küste – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Mit ihren sieben Mitgliedsgemeinden und rund 14.400 Einwohner/innen ist sie vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Die Samtgemeinde Esens besticht mit einer vielfältigen Kulturlandschaft, mit historischen Ortskernen und Kirchen sowie der Nähe zum Unesco-Weltnaturerbe Wattenmeer. Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen!
Die Samtgemeinde Esens sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung des Fachbereichs 3 - Bauen (m/w/d)
Umfang
Vollzeit (39,00/40,00 Stunden)
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 13 TVöD/A13 NBesG
Beginn
nächstmöglich
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Fachbereichs Bauen personell sowie organisatorisch
- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Fachbereich
- Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung
- Steuerung von Bau- und Infrastrukturprojekten, einschließlich der Prüfung von Fördermöglichkeiten sowie deren administrativen Abwicklung
- Mitwirkung bei Baugenehmigungsverfahren
- Fachliche Unterstützung der Mitgliedsgemeinden
- Entwicklung und Realisierung von städtebaulichen Konzepten und Bebauungsplänen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Planen
- Fachliche Verantwortung und Zuständigkeit für die Durchführung von Vergabeverfahren und den Abschluss von Verträgen
- Steuerung des gesamten Prozesses (Instandhaltung, Pflege und Verwaltung) der kommunalen Anlagen und Gebäude
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (1. oder 2. Einstiegsamt) der Fachrichtung Allgemeine Dienste, nachgewiesen durch einen Bachelorabschluss im Kommunalen Verwaltungsmanagement bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (1. oder 2. Einstiegsamt) der Fachrichtung Technische Dienste (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in den o.g. Bereichen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen
- Kenntnisse und Verständnis kommunalpolitischer Zusammenhänge
- Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz und Mitarbeiterführung
- Stetige Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Was wir bieten:
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-VKA bzw. Besoldung nach dem NBesG
- Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine flexible Arbeitszeitregelung
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Hansefit" und Jobrad-Leasing