Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
medizinische Assistenz (m/w/d)
für den Bereich Kinder-, Jugendgesundheitsdienst und den amtsärztlichen Dienst im Fachbereich 60.50 Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz**.**
Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 7 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.
Aufgaben
- Vor-/Nachbereitung und Assistenz bei der Durchführung der ärztlichen Untersuchungen überwiegend im Innendienst
- Terminvergabe, Auskunftserteilung und allgemeiner Schriftverkehr wie z. B. Aktenpflege
- Dokumentation der persönlichen Daten und Überprüfung der Vollständigkeit der Untersuchungsunterlagen der zu Begutachtenden
- Mitwirkung bei den ärztlichen Untersuchungen und Impfungen (u.a. Blutentnahme, RR-Messungen, Seh- und Hörtest) bei Kindern und Erwachsenen
- Untersuchungsmaterialien für den Transport ins Labor vorbereiten und den Transport organisieren
- Medizinische Instrumente und Geräte pflegen und aufbereiten
- Patientendokumentation pflegen sowie die Archivierung der Unterlagen unter Wahrung der DSGVO
- Assistenz bei der Erstellung von Jahresberichten
- Impfbuchkontrollen, Information und Beratung zum altersgerechten Impfschutz gemäß STIKO-Empfehlungen
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Krankenschwester/Pfleger (m/w/d)
- Freude im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Einschlägige Berufserfahrung
- Fähigkeiten in der Koordination und Kooperation
- Freundliches Auftreten und Organisationstalent
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- Erfahrung im Umgang mit EDV und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen
- Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.