Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Caritas-Pflegestation Viersen
Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband vielfältigen sozialen Aufgaben in den beiden Bereichen "Familie und Soziales" sowie "Alter und Pflege". In unseren mehr als 30 Diensten und Einrichtungen arbeiten rund 550 hauptamtliche Mitarbeiter*innen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen: Pflegefachkräfte und Altenpfleger*innen gehören genauso zu unserer Caritas-Familie wie Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Hauswirtschafter*innen und Verwaltungsfachkräfte. Was immer wir tun: Im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch - das gilt auch für die Mitarbeitenden.
Mit unseren ambulanten Pflegestationen bieten wir älteren, kranken und beeinträchtigten Menschen die Möglichkeit einer professionellen Pflege und weitergehenden Hilfe in der eigenen Häuslichkeit. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden tragen mit dazu bei, dass die von uns begleiteten Menschen in vertrauensvoller Umgebung betreut werden können und ihre Angehörigen eine fachkundige Beratung erhalten.
Wir sind im gesamten Kreis Viersen mit unseren sechs Pflegestationen präsent.
DU lernst beispielsweise
- Du wirkst an der Planung, Durchführung, Kontrolle und Evaluation der Grund- und Behandlungspflege mit
- Du arbeitest kund*innen- und angehörigenorientiert
- Du trägst zu einer hohen Pflegequalität bei und verantwortest die fachgerechte Dokumentation der Pflege
- Du unterstützt die Einrichtungsleitung bei den anfallenden Leitungsaufgaben und kannst mit der Zeit eigene Verantwortungsbereiche übernehmen und mitgestalten
- Du wirst intensiv auf die Leitungstätigkeit in einem ambulanten Pflegedienst vorbereitet und hast Zeit in die Rolle als Führungskraft "hineinzuwachsen"
- Du arbeitest an einrichtungsübergreifenden Projekten mit und gestaltest somit deinen Arbeitsplatz von Morgen
Das bekommst DU
- eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit in einem engagierten Team
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen Team
- eine individuell strukturierte Einarbeitung und Begleitung über einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
- eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) plus zusätzliche Freistellungstage, z.B. bei familiären Anlässen
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Nutzung der Fortbildungs-App "Supernurse"
- Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung kund*innen- und mitarbeiter*innenfreundlicher Arbeitszeiten - teile uns gerne Deine Arbeitswünsche mit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm "corporate benefits"
- Bike-Leasing
Das bringst DU mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/zur Altenpfleger*in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
- wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- eine begonnene Weiterbildung für leitende Funktionen oder ein begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement, gerne die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme, bspw. unserem eigenen Trainee-Programm
- eine empathische, kommunikationsfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas
Haben wir dein Interesse geweckt?
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich schon bald in der Caritas-Pflegestation Viersen und der Caritas-Familie willkommen zu heißen!
Du hast noch Fragen? Wir beantworten diese gerne:
📧 bewerbung@caritas-viersen.de ☎️ 01525-4780386
