Mitarbeiter/-in im Café/Restaurant (m/w/d) - Krankheitsvertretung
Seniorenzentrum Herz Jesu
ab sofort
20-29 Std./Woche
Köln
Was wären wir nur ohne dich: Mit Liebe zum Detail sorgst du für einen rund um guten Service. Du bedienst unsere Bewohner/-innen und Gäste am Tisch in unserem Café/Restaurant und achtest sorgfältig darauf, dass die Tischdecken sauber und die Atmosphäre bei den Mahlzeiten angenehm ist. So machst du für unsere Bewohner/-innen und Gäste aus einer guten Mahlzeit ein Highlight des Tages. Und ein nettes Wort findest du auch noch, bevor die nächste Aufgabe schon auf dich wartet. Langweilig ist das wirklich nicht!
Deine Aufgaben
- Serviceorientierte Betreuung der Bewohner/-innen und Gäste in unserem Café/Restaurant
- Einhalten der Hygienevorschriften
- Verkauf und Kassieren
- Gästebewirtung
- Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation und Ausgabe von Speisen und Waren im Café/Restaurant
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Vorbereitung und Gestaltung von Festen und Veranstaltungen
Dein Profil
- Du bist empathisch und sensibel im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Zugehörigen.
- Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im gastronomischen Bereich.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist belastbar und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
- Sorgfalt und Liebe zum Detail zeichnen dich aus.
- Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten der Franziska Schervier Altenhilfe GmbH.
- Arbeit an Wochenenden bzw. Feiertagen macht dir nichts aus.
Was wir bieten
attraktive Vergütung
- tarifliche Bezahlung nach AVR
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- weitere Zuschläge z.B. für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
persönliche Vorteile
- zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- "Dienstrad"-Leasing
deine Arbeitszeiten
- 20-29 Stunden/Woche
- wechselweise im Team Einsatz an den Wochenenden und Feiertagen
- wir berücksichtigen deine Möglichkeiten
tolle Arbeitsumgebung
- sympathisches und erfahrenes Kollegium
- moderne Einrichtung in zentraler Lage
- gute Ausstattung mit professionellen Arbeitsmitteln
individueller Nutzen
- gute Einarbeitung
- sinnstiftende Aufgabe
- freundliche Menschen, die deine Arbeit schätzen
- offene Unternehmenskultur
das Unternehmen
- gute Vertragsbedingungen
- renommierte Pflegeeinrichtung
- prämierter Arbeitgeber
- Non-Profit-Unternehmen
- christliche Wertorientierung