Die Stadt Glinde sucht eine
Gleichstellungsbeauftragte (w/d)
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Stadt Glinde im Kreis Stormarn ist sich ihrer Rolle als Vorbild und Beispiel bewusst und strebt fortlaufend danach, allen Menschen die gleichen Chancen zu bieten, ihr Leben zu gestalten - unabhängig des Geschlechts. Auch deshalb ist die Stadt Glinde bemüht, allen Menschen ein geschlechtergerechtes Leben zu ermöglichen. Geschlechtergerechtigkeit hat viele Facetten und beginnt oft schon dort, wo wir es gar nicht erwarten. Mit der Zeichnung der Europäischen Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern wurde ein Prozess angestoßen, der unser aller Leben beeinflusst. Mit der Ableitung des ersten Gleichstellungsaktionsplanes und vieler damit verbundenen Maßnahmen, die nicht nur die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch das Rathaus und dessen Einrichtungen betreffen, wurde ein weiterer Grundstein gelegt, der das gesellschaftliche Leben in Glinde nachhaltig im Sinne der Gleichstellung verändern wird.
Wir sind auf der Suche nach einer Person, die in Glinde anpacken und verändern will, was seit vielen Jahrzehnten gewachsen ist. Dabei sind Hartnäckigkeit, Kreativität und Engagement gefragt, denn es geht um nicht weniger als Gleichberechtigung und den Wandel der Gesellschaft.
Aufgabenbereich:
- Fachzuständigkeit für die Beratung und Berichterstattung zur Umsetzung des 1. Gleichstellungsaktionsplans für die gesamte Stadt Glinde und dessen Fortschreibung
-
Beratung und Unterstützung der Verwaltung bei sämtlichen Maßnahmen mit Bezug zur Gleichstellung von Frauen und Männern (z.B. Personalauswahlverfahren)
-
Entwicklung und Umsetzung von gleichstellungsrelevanten Maßnahmen, Projekten und Fortbildungen
-
Identifizierung möglicher Diskriminierungen und Beratung der zuständigen Stellen bei der Schaffung von geschlechtergerechten Strukturen
- fachlich-inhaltliche Zuständigkeit für die Unterstützung der Dienststelle bei der Umsetzung der Istanbulkonvention auf kommunaler Ebene
-
Netzwerk- und Zusammenarbeit mit Verbänden, Vereinen, Institutionen, Behörden sowie Unternehmen zur Umsetzung des Gleichstellungsauftrags und anderen kommunalen oder institutionellen Gleichstellungsbeauftragten
-
Öffentlichkeitsarbeit zu gleichstellungsrelevanten Themen
-
Information und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, sowie Mitarbeitenden der Stadtverwaltung
Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten
Weitere Informationen über den Aufgabenbereich sind dem § 4 der Hauptsatzung der Stadt Glinde sowie dem 1. Gleichstellungsaktionsplan der Stadt Glinde zu entnehmen.
Entsprechende Verlinkungen finden Sie am Ende dieser Stellenausschreibung.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter II. Angestelltenprüfung oder einen Studienabschluss in einem dem Aufgabengebiet dienlichen Fachgebiet, wie Verwaltungs-, Soziologie-, Sozial-, Rechts-, Bildungs-, Erziehungswissenschaften
- eine feministische Grundhaltung sowie nachgewiesene Erfahrungen in politischer Gleichstellungsarbeit
- Kenntnisse in der Anwendung der Instrumente "Gender Mainstreaming"
- die Fähigkeit, Defizite im Bereich der Gleichstellung von Frauen und Männern zu erkennen und Strategien zu deren Überwindung zu entwickeln
- praktische Erfahrungen in Netzwerkarbeit
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherun
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket
- leistungsorientierte Bezahlung
- Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie
- eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 9c TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen)