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Umfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
TVöD SuE
Beginn:
01.01.2026
Bewerbungsfrist:
22.10.2025

Die im Landkreis Neuwied gelegene Stadt Dierdorf bildet mit fünf weiteren Ortsgemeinden die Verbandsgemeinde Dierdorf.

Die Stadt besteht aus der Kernstadt und den vier Stadtteilen Brückrachdorf, Elgert, Giershofen und Wienau.
Die Stadt Dierdorf ist Träger der Kindertagesstätten in ihrem Bereich.
Neben den beiden Häusern in der Kernstadt Dierdorf, haben wir auch einen weiteren Kindergarten im Stadtteil Wienau.


Bildung und Erziehung sind für uns wichtige Standortfaktoren! Wir setzen einen Schwerpunkt auf qualitativ hochwertige Kindertagestätten mit einem breiten und familienfreundlichen Angebot. Gemeinsam mit Kindern, Eltern und unseren Mitarbeitern wollen wir diesen hohen Standard halten und stetig weiterentwickeln.


Als erfahrene Erzieherin / erfahrener Erzieher haben Sie Lust auf den nächsten Schritt ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, eine Einrichtung in Stellvertretung zu leiten, mitzugestalten und weiter zu entwickeln?



Hervorragend! Kommen sie zu uns und werden sie ein Teil unseres Teams!


Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der KiTa Am Schulzentrum in Dierdorf eine

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

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Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Pädagogische Arbeit

• Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs der zu betreuenden Kinder

• Planung, Vor-, Nachbereitung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte

• Qualifizierte Beobachtung und Dokumentationen der individuellen Situationen und Entwicklungsstände der zu betreuenden Kinder

• Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens

• Mitwirkung an der konzeptionellen Entwicklung bzw. Arbeit der Kindereinrichtung

• Umsetzung der Konzepte der Einrichtung

Pflegerische Aufgaben

• Betreuung der Kinder

• Versorgung der Kinder (Frühstück, Mittag und Vesper)

• Beobachtung des Gesundheitszustandes der zu betreuenden Kinder und bei Auffälligkeiten ggf. Informationen an die Sorgeberechtigten

• Beachtung der Hygienevorschriften und Umsetzung

Elternarbeit
• Vor-, Nachbereitung und Durchführung der Elternarbeit (Informationen, Gespräche etc.)

Organisatorische Aufgaben

• Organisation des Tagesablaufes

• Gestaltung der Gruppenräume

• Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit der Räume der Einrichtung

• Mitverantwortung für Sicherheitsangelegenheiten innerhalb der Gruppe

• Bei Fachfragen stehen Sie dem Team beratend zur Seite und gestalten gemeinsam mit der Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen.

• Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernehmen Sie als stellvertretende Kita-Leitung im Vertretungsfall die Führungsverantwortung



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Ihr Anforderungsprofil

• Sie haben eine Ausbildung zur staatlich anerkannte: r Erzieher:in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation abgeschlossen

● Das Bedürfnis und die Individualität des einzelnen Kindes stehen bei Ihnen an erster Stelle

● Sie sind bereit, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in Ihrer täglichen Arbeit umzusetzen und mit Ihren kreativen Ideen zu bereichern

● Der Austausch und die enge Zusammenarbeit mit den Eltern liegen Ihnen am Herzen

● Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikativ und zuverlässig

• Sie besitzen Einschlägige Erfahrung im Kita-Alltag und erste Erfahrung im Leitungsbereich, die Fähigkeit ihr Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen

• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Leitungs- und Verwaltungsaufgaben bringen Sie mit

• Motivation, die pädagogische Arbeit konzeptionell mitzugestalten und weiterzuentwickeln sehen Sie als Ihre Aufgabe

• Sie besitzen bereits die Qualifikation zur Praxisanleitung oder die Motivation diesen Kurs zeitnah zu belegen

• Grundkenntnisse im MS-Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung sind von Vorteil


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Was wir bieten!

  • ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Team
  • die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
  • eine Vergütung der nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - TVöD/VKA /TVöD-SuE
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.




Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie teil in unserem Team !