Landkreis Peine
Der Landkreis Peine (rd. 139.000 Einwohner/innen) sucht
für seinen Fachdienst Jugendamt, als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Fachcontrolling.
(befristet bis zum 30.09.2025/ Vollzeit / EG 10 TVöD).
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung, Überprüfung/Bewertung sowie Weiterentwicklung von operativen und strategischen Zielen in Kooperation mit der Jugendhilfeplanung und in Abstimmung mit der Fachdienstleitung für das Jugendamt; Erstellung von Steuerungsberichten sowie Handlungsempfehlungen
- Analyse und Erfassung von komplexen Prozessen unter Berücksichtigung von rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Vorschriften
- Entwicklung, Erhebung und Auswertung von Kennzahlen; hauptverantwortlich für die IBN
- Auswertung und Plausibilitätsprüfungen von Fallakten
- Fertigung von Quartals- und Produktberichten, inkl. Budgetprognosen
- Mitwirkung bei der Haushalts- und Budgetplanung des Fachdienstes sowie laufende Überwachung der Budgetentwicklung, Aufzeigen und Interpretation von Abweichungen
- Geschäftsführung der „AG 78 HzE-Träger“ im Landkreis Peine
- empfängerorientierte Aufbereitung von Informationen (intern und extern)
- Betreuung des Jugendhilfeausschusses
Ihr Profil:
- abgeschlossenes BWL-Studium, Schwerpunkt Controlling oder
- erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt) oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Diplom-Sozialarbeit/Diplom-Sozialpädagogik bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung und nachzuweisende einschlägige Fort– und Weiterbildung im Bereich (Fach-)Controlling
- mehrjährige Berufserfahrung; vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- umfassende Kenntnisse der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre (Doppik, KLR)
- umfassende Kenntnisse des Jugendhilferechts und Grundkenntnisse anderer dem Jugendamt zugehöriger Rechtsgebiete
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Allgemeinen Sozialen Dienste sowie mit Einrichtungsträgern und anderen Institutionen
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Anwendungen, insbesondere Excel (u.a. Pivot)
- Erfahrungen mit Datenbanken; vorzugsweise PROSOZ 14+ (inkl. SQL Abfragen), Access
- organisatorische und planerische Fähigkeiten
- Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktbereitschaft
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- schnelle Auffassungsgabe und Fortbildungsbereitschaft
- Verständnis für sozialpädagogische Arbeit
Sollten Sie nicht alle genannten Kriterien erfüllen, können Sie sich dennoch mit einer ausführlichen Begründung für Ihre Eignung bewerben. Vorrangig werden aber Bewerberinnen bzw. Bewerber berücksichtigt, welche die genannten Erwartungen erfüllen.
Unser Angebot:
Neben einer strukturierten und fachlichen Einarbeitung bieten wir Ihnen ein bis 30.09.2025 befristetes, abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis mit allen tarifvertraglichen Vorteilen für den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit 39 Std. wöchentlich:
- die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen,
- eine sichere Bezahlung nach EG 10 des TVöD,
- eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte,
- eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit,
- eine kollegiale Zusammenarbeit in einem qualifizierten und erfahrenen Team
- regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- eine leistungsorientierte Entgeltkomponente,
- Zuschuss zum D-Jobticket.
- Kooperation mit Hansefit.
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft
Hinweis!
Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung auch einen Lebenslauf bei.
Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie, bis auf eine automatisierte Eingangsbestätigung, keine Nachricht durch den Landkreis Peine.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.
Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Frau Falkenhain unter 05171/401-2209 gerne.
Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Herr Bieband unter 05171/401-1165 gerne.