Verwaltung / Management
Vollzeit
Pflegesatzverhandler in Hannover (m/w/d)
30625 Hannover
Einleitung
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege.
Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungsrechts mit und haben Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern wie Kranken-, Pflegekassen und Sozialhilfeträger? Zudem zeichnen Sie sich durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte zu durchdringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe als Pflegesatzverhandler (m/w/d) im Kostenträgermanagement. Bei uns können Sie Ihre Kompetenzen gezielt ausbauen und direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen – in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Perspektiven.
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei Verhandlungen und Gestaltung von Verträgen mit Kostenträgern (Kranken-, Pflegekassen und Sozialhilfeträger) unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben
- Vorbereitung, Beantragung und Abschluss von Versorgungsverträgen
- Erstellung und Analyse von Pflegesatzkalkulationen sowie Qualitätsvereinbarungen
- Enger Austausch mit den relevanten Fachabteilungen und der Geschäftsführung sowie externen Partnern
- Analyse der aktuellen Entwicklungen im Pflegesektor und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Beobachtung von gesetzlichen Änderungen und Entwicklungen im Gesundheitswesen
- Mitwirkung in Fachgremien und die Entwicklung innovativer Konzepte im Kostenträgermanagement
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Sozialversicherungsrecht und/oder ein Studium in Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder einen Abschluss in einem ähnlichen Studiengang (z. B. Sozial- und Pflegewissenschaft)
- Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen (Kranken-, Pflege-, Sozialversicherungsrecht)
- Erfahrung in der Verhandlung und Kalkulation von Pflegesätzen und Kostenträgerverträgen ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsfähigkeiten
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
Ihre Vorteile
Aufstiegs- und Karrierechancen, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Restaurant, Unbefristeter Vertrag, Fort- und Weiterbildung, Homeoffice