Wer wir sind:
Die GMT-Gruppe ist ein weltweit expandierendes Familienunternehmen mit ca. 1200 Mitarbeitenden. Wir gehören zu den führenden Herstellern von Komponenten und Systemen der Schwingungstechnik für Anlagen- und Maschinenbau, Schienen-/Nutzfahrzeuge, Luftfahrt, Schiffsbau und vielen weiteren Anwendungsgebieten. Wir bieten maßgefertigte Speziallösungen und suchen engagierte Unterstützung, um unseren Expansionskurs mit fachlichem Wissen und Freude an neuen Herausforderungen zu verstärken.
Wir suchen einen:
Energiemanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen unser vorhandenes EMS nach DIN 50001 inklusive der Erstellung und Aktualisierung energierelevanter Dokumente
- Sie führen verbrauchs- und betriebsabhängige Schwachstellenanalysen durch und erstellen entsprechende Energieberichte
- Sie beraten unsere interne Abteilungen hinsichtlich des ressourceneffizienten Energieeinsatzes und führen Energiechecks durch
- Sie betreuen unser Messstellenkonzept und entwickeln es kontinuierlich weiter
- Sie erarbeiten Lösungen zu Energiesparmaßnahmen bzw. zur Senkung des spezifischen Energieverbrauchs
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) mit zusätzlichem Schwerpunkt z. B. Elektrotechnik oder Energiemanagement oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- erste Kenntnisse im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik sind von Vorteil
- Themen wie Energieeffizienz, Energieversorgung und Energiemanagement prägen Ihre Arbeitsweise
- Sie schätzen den Einsatz computergestützter Arbeitsweisen und der entsprechenden Digitalisierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeiten in Verbindung mit einer selbstständiger Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir stärken unsere Mitarbeitenden und zeigen das auch – unsere Benefits für Sie:
- eine sichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen, das sich der Heimatregion Bühl verbunden fühlt
- flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeit-/Überstundenkonto sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, zusätzlich erhalten Sie 30 Urlaubstage
- eine monatliche Erfolgsbeteiligung bei Erreichung des Umsatzziels und eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei örtlichen Firmen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing (JobRad), Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massage, Obst-/Gemüsekorb, Getränke etc.)
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal
und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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