staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) für die Bereiche Umwelt, Abwasser und Abfall

Fachdienst Betrieblicher Umweltschutz: Kreislaufwirtschaft

• Bearbeitung und Bestätigung von Entsorgungsnachweisen nach § 50 KrWG
• Erfassung, Bearbeitung und Bestätigung von Anzeigen nach § 53 KrWG für die Sammlung und Beförderung sowie für das Handeln und Makeln mit nicht gefährlichen Abfällen
• Erfassung, Bearbeitung und Erteilung von Erlaubnissen nach § 54 KrWG für die Sammlung und Beförderung sowie für das Handeln und Makeln mit gefährlichen Abfällen
• Nachhalten von Auflagen und Anforderungen in den Verfahren nach §§ 53, 54 KrWG in Verbindung mit AbfAEV und NachwV
• Stellungnahmen zu Bauanträgen und immissionsschutzrechtlichen Anträgen zu abfallrechtlichen Fragestellungen
• Erteilung von Nachweisnummern gemäß § 28 NachwV in Verbindung mit dem KrWG

Fachdienst Wasserwirtschaft: Untere Wasserbehörde

• Prüfung von Erdwärmenutzungen und Durchführung von deren Abnahmen
• Stellungnahmen zu Bauanträgen im Außenbereich hinsichtlich Grundwasserentnahmen
• Kontrolle der Betriebe von Kleinkläranlagen vor Ort und deren Einleitungen in Gewässer
• Dokumentation von Überwachungsergebnissen und Mängeln
• Beratung von Fachbüros sowie Antragstellerinnen und Antragstellern

Fachdienstübergreifend:

• Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen des Umweltalarmplans für den Kreis Coesfeld

(Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten)

Ihr zukünftiges Team:

„Wir, Fachdienste 70.1 und 70.3, sind ein junges und erfahrenes Team, das engagiert seine Aufgaben zielorientiert und mit hohem Einsatzwillen erledigt. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation und nutzen unser großes fachliches Know-how, um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden.“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
• Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
• Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
• Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
• Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
• Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
• Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 27.04.2025 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.