Der Magistrat der Stadt Reinheim sucht eine
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Am Stadtpark" in Reinheim
Für Fragen steht gerne der Fachbereich Personalwesen, Herr Englert, unter Tel.: 06162/805 120 zur Verfügung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet die Einrichtungsleitung, Frau Rehnert unter Tel.: 06162/84094.
Was erwartet dich bei uns:
Die Aufgaben der Stelle umfassen die gesamten Leitungsaufgaben einer Kindertagesstätte, insbesondere
- Pädagogische und administrative Leitung der Kindertagesstätte
- Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
- Erstellung von Dienstplänen sowie Arbeitszeitkontrolle; Personaleinsatzplanung, Planorganisation und -verwaltung
- Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern sowie eine enge Zusammenarbeit bzw. Abstimmung mit dem Fachbereich Soziales
- Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung gemeinsam mit dem Team auf der Grundlage der trägerinternen Qualitätsstandards, sowie der landesspezifischen Bildungsprogramme
- Budgetverantwortung für die Einrichtung
- Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
- Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle
- Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben im Gruppendienst
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder gleichwertigem Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im KiTa-Bereich
- Erfahrung in Personalführung wünschenswert
- Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen und organisatorischen Konzepts
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Organisationsfähigkeit
- Kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Eltern, Kindern, Öffentlichkeit und Behörden
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office bzw. fundierte PC-Kenntnisse
Wir bieten:
- Individuelle Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein tolles Team und eine gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
- Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE sowie Übernahme bereits vorhandener Stufen
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), Leistungsentgelt sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing)
- Regenerationstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstbefreiung an Geburtstagen
- Umfangreiche und stetige Fortbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über eine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis 13.04.2026.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personen-bezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach 3 Monaten vernichtet.