Stellenausschreibung

Bei der Stadt Elsdorf ist zum 01.05.2023 für die Reinigung der folgenden Objekte: Städtischer Bauhof mit der Nebenstelle Fröbelstraße und die Feuerwehrgerätehäuser Elsdorf und Niederembt eine Stelle als

Raumpfleger/in (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit für alle Objekte von 19,42 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 1 TvöD.

Die Reinigung erfolgt eigenständig und teilt sich wie folgt auf:

Der Bauhof samt Nebenstelle sind täglich mit ca. 3,2 Stunden zu reinigen.

Die Feuerwehrgerätehäuser sind einmal pro Woche an einem Tag nach Wahl zu reinigen. Dabei entfallen für die Reinigung des Gerätehauses in Elsdorf 1,32 Stunden und für das Gerätehaus Niederembt 2,01 Stunden.

Mobilität wird für die ausgeschriebene Stelle zwingend vorausgesetzt.

Was Sie erwarten können

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie
Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen die zuständige Sachbearbeiterin, Frau Rothkranz, unter der Telefonnummer 02274/709-132 (laura.rothkranz@elsdorf.de) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.04.2023. Diese können Sie entweder elektronisch an die zuvor genannte E-Mail-Adresse oder in Papierform an den Bürgermeister der Stadt Elsdorf, Fachbereich 1 - Personalverwaltung, Gladbacher Str. 111 in 50189 Elsdorf, einreichen.

Falls Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, senden Sie uns bitte ausschließlich Kopien zu, da keine Rücksendung erfolgt. Eine Abholung ist möglich – andernfalls werden alle Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Teilen Sie uns bitte außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer mit, unter der Sie erreichbar sind.

Hinweise zum Datenschutz:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.