Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.300 Einwohnerinnen und Einwohner zu gestalten.
Für die Abteilung Beratungsservice Soziales im Fachbereich Soziales bieten wir
ein Berufsanerkennungsjahr im Bereich des Sozialdienstes
zur Erlangung der staatlichen Anerkennung für den Bachelor of Arts (B.A.) des Studienganges der sozialen Arbeit ab frühestens dem 01.01.2025 an.
Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung und Unterstützung von volljährigen Personen, die Leistungen nach dem SGB XII (Sozialhilfe), von Seniorinnen und Senioren und ggf. Bürgergeld Empfangende nach dem SGB II
- Gespräche und Hausbesuche zur Ermittlung von individuellen Bedarfslagen
- Koordination aufeinander abgestimmter Hilfsangebote zur Sicherung der Versorgung
- Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leistungsabteilungen des Fachbereiches Soziales
- Langzeitbetreuung von Einzelpersonen in besonders schwierigen Lebenslagen
- Kennenlernen der örtlichen Unterstützungs- und Hilfsangebote
Wir erwarten:
- Grundkenntnisse im SGB II und XII (§ 11, 12 SGB XII, § 16a, 22 Abs. 5 SGB II)
- Empathie und Akzeptanz von verschiedenen Lebenswelten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft, Reflexions- und Kritikfähigkeit
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen (sofern vorhanden)
Wir bieten:
- ein Berufsanerkennungsjahr zur Erlangung der staatlichen Anerkennung für den Bachelor of Arts (B.A.) Studiengang Soziale Arbeit in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden)
- ein monatliches Entgelt gemäß § 8 TVPöD in Höhe von 2.026,21 Euro (Brutto)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung in Rücksprache mit der Anleitung
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden)
- Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- Eine intensive Einführungs- und Orientierungsphase und eine Handlungsphase mit kontinuierlich zunehmender Selbstständigkeit und eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen
- Regelmäßige Reflexionstermine mit der Anleitung und der Teilnahme an Supervisionen
- Hospitationen in allen Bereichen der Abteilung Beratungsservice Soziales: Betreuungsstelle, Senioren- und Pflegestützpunkt und Sozialdienst SGB XII
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Bei Rückfragen:
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Rusch, Tel. 05371/82-560 oder die Anleiterin Frau Steiner, Tel. 05371/82-8754.
Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Schiel, Tel. 05371/82-112, zur Verfügung.
