IT-Systemadministrator/in (m/w/d) Schwerpunkt "Schulen"
(unbefristet in Vollzeit, bis EG 10 TVöD)
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der technischen Umsetzung des Förderprogramms „DigitalPakt Schule“
- Betreuung und Administration der Schulnetzwerke, WLAN-Netzwerke sowie Montage und Einrichtung von Netzwerkkomponenten wie Router, Switche und Accesspoints an den städtischen Schulen
- Technischer Support (Wartung, Installation, Systembetreuung, Systemsicherheit) für die Schulen und Serviceansprechpartner für Lehrer/Medienbeauftragte
- Betreuung und Administration der technischen Infrastruktur an allen Außenstellen (wie z.B. Feuerwehr/Geflüchtetenunterkünfte/Abwasserwerk)
- Installation, Auslieferung und Einrichtung von IT-Ausstattung, insb. PC, Laptops, Tablets, Scanner, Drucker, Monitore, Server
- Mitarbeit und begleiten von Digitalisierungsprojekten
- Vertretung des IT-Administrators im Rathaus
- eine Erweiterung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten
Was Sie mitbringen:
- Fachhochschul- oder Bachelor-Abschluss auf dem Fachgebiet der Informatik oder
- alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie, wie z.B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in
- Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen
- fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik
- Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Arbeits- und Servicezeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung dienstlich einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Vollzeitstelle, 39,0 Stunden pro Woche
- leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD)
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- intensive Einarbeitung
- gezielte Fortbildungsangebote
- Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und Entgeltumwandlung
- Firmenfitness „Hansefit“
- Kostenfreie Parkmöglichkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Stadt Tecklenburg fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadtverwaltung Tecklenburg die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß Bundesdatenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf.
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen online einzureichen.
Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.