Umfang:
39 h / Woche
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
nach TVöD
Beginn:
ab sofort
Bewerbungsfrist:
21.03.2025
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen:
Weitere Info´s finden Sie auf unserer Homepage www.vgtt.de.
Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau
für unseren Fachbereich 2 "Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen"
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Technische Unterstützung der Mitarbeiter im Fachbereich
- Planung, Organisation und Betreuung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich Straßen, Wege, Plätze, Straßenbeleuchtung, Spielplätze und Außenanlagen, Umbau- u. Erweiterungsmaßnahmen
- Selbstständiges Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Vorbereitung der Vergabe
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion (Sicherstellen des termingerechten u. wirtschaftlichen Ablaufs der Baustelle, Kontrolle der ausgeführten Leistungen, Zusammenarbeit mit den Baufachkräften vor Ort, Überwachung der Verkehrssicherungspflichten)
- Durchführen der Bauabrechnungen
- Objektbegehungen; Mängelaufnahme und Aufzeigen der Möglichkeiten der Beseitigung
Wir erwarten von Ihnen:
- Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau
- Fachkenntnisse der VOB, UVgO und HOAI
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Maß an Arbeitssorgfalt
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude und hohe Motivation
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- gute Kenntnisse im Umgang mit der EDV-Standardsoftware (MS-Office u.a.)
- gute Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstl. Nutzung des privaten Fahrzeuges bei Kostenerstattung
Was wir Ihnen bieten:
- interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder in einem freundlichen und motivierten Team
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. einer betrieblichen Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrrad-Leasing)
- umfangreiche Aus- und Fortbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.