Initiativbewerbung
Du ergreifst gerne die Initiative? In Theresienau arbeiten Kolleg:innen aus verschiedenen Kulturen und Glaubensrichtungen vertrauensvoll zusammen und bringen vielfältige Kompetenzen aus unterschiedlichen Berufszweigen ein. Fairness, Respekt, Aufrichtigkeit, Verantwortungsbewusstsein, und Achtsamkeit sind die gemeinsamen Grundlagen unserer Arbeit. Wer sich mit diesen Werten identifizieren kann und darauf brennt, Menschen Pflege zu unterstützen, ist bei uns genau richtig.
Das darfst Du bei uns erwarten:
- Gehalt nach BAT-KF der Evangelischen Kirche im Rheinland
- Kinderzulage (+142 Euro pro Kind)
- Zuschläge: Feiertag +135%, Sonntag +25%, Samstag +20%
- Weihnachtsgeld (90% eines Gehalts)
- Einspringprämie 30 Euro
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 6 Tagen Zusatzurlaub je nach Schichteinsatz
- Betriebliche Rentenversicherung
- Jobticket (nur 15 Euro pro Monat) und Jobrad (zur privaten Nutzung im Rahmen der Entgeltumwandlung)
- Dienstkleidung: Wir stellen die Kleidung und reinigen sie kostenfrei
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildung (innerhalb der Arbeitszeit) und Weiterqualifizierung
Deine Aufgaben:
- Deine Aufgaben ergeben sich aus der jeweiligen Stelle. Lass uns darüber sprechen!
- Du weist noch nicht genau, was Du machen möchtest? Lass uns darüber sprechen!
- Du möchtest eine Ausbildung machen? Lass uns darüber sprechen!
Das bringst Du mit:
Du hast noch keine Erfahrung in der Arbeit in einer Pflegeeinrichtung? Macht nichts: Wir bringen Dir alles bei, was du wissen musst.
Außerdem kannst du bei uns jederzeit eine Ausbildung absolvieren! Einfach nachfragen.
Das ist uns wichtig:
- Du hast ein freundliches und verbindliches Auftreten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung ist für Dich selbstverständlich
- Fairness, Respekt, Aufrichtigkeit, Verantwortungsbewusstsein, und Achtsamkeit sind ´Deine Werte zur Zusammenarbeit.
