Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei allen Aspekten, die der Erkennung, Vermeidung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen und der Gesunderhaltung der Bewohner, Mitarbeiter und Angehörigen dienen
- Weiterentwicklung, Sicherung und Förderung der Qualität im Hygienemanagement
- Erstellung und Aktualisierung Standards und Richtlinien unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Verordnungen
- Durchführung und Planung von Arbeitsgruppen und internen Schulungen
- Überwachung der Hygienepläne/-maßnahmen durch angemessene Schwerpunkt- und Stichprobenkontrolle
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- schön wäre eine bereits vorhandene Ausbildung als Hygienebeauftragter bzw. die Bereitschaft zur baldigen Qualifizierung
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit zur Vermittlung von Kenntnissen an Mitarbeiter/ Auszubildende und Sicherstellung deren Umsetzung in die Praxis
Wir bieten:
- Vergütung, Zuschläge und Zulagen nach Tarifwerk PATT
- Jahressonderzahlung
- 29 Tage Urlaub/Jahr als Einstieg
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
- Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
- Jobticket
- Jobrad
- Team- und Firmenevents
- Kinderferienlager
- Prämien für Mitarbeitergewinnung