Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei allen Aspekten, die der Erkennung, Vermeidung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen und der Gesunderhaltung der Bewohner, Mitarbeiter und Angehörigen dienen
- Weiterentwicklung, Sicherung und Förderung der Qualität im Hygiene- und Wundmanagement
- Erstellung und Aktualisierung Standards und Richtlinien unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Verordnungen
- Durchführung und Planung von Arbeitsgruppen und internen Schulungen
- Hygienebeauftragter: Überwachung durch angemessene Schwerpunkt- und Stichprobenkontrollen
- Wundmanager: Versorgung von Pflegebedürftigen mit chronischen Wunden (Wundanamnese, Behandlung in Zusammenarbeit mit den Ärzten, Verlaufskontrolle) im Seniorenheim
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- schön wäre eine bereits vorhandene Ausbildung als Wundmanager/ Hygienebeauftragter bzw. die Bereitschaft zur baldigen Qualifizierung
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit zur Vermittlung von Kenntnissen an Mitarbeiter/ Auszubildende und Sicherstellung deren Umsetzung in die Praxis
Wir bieten:
- Vergütung nach unserer Arbeitsvertragsrichtlinie in Anlehnung an PATT
- verschiedene Zulagen und Zuschläge
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
- Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
- Jobticket
- Jobrad
- Team- und Firmenevents
- Kinderferienlager
- Prämien für Mitarbeitergewinnung