Willkommen bei der Gemeinde Kappel-Grafenhausen. Unser Team zählt mittlerweile rund 100 Beschäftigte in den verschiedensten Bereichen (Verwaltung, Bauhof, Forst, Kindergärten, Schulen etc.). Wenn Sie ein Teil davon sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für unsere kommunale Kindertagesstätte Sonnenschein im Ortsteil Grafenhausen suchen wir zum 01.04.2026 oder nach Vereinbarung eine
Kita-Leitung (m, w, d) in Vollzeit
Mit aktuell noch 6 Gruppen (3 U3 und 3 Ü3 Gruppen) ist die Kita Sonnenschein die größte Kita der Gemeinde Kappel-Grafenhausen. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Eigenverantwortliche, fachlich versierte, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte Sonnenschein für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Eintritt in die Grundschule
- Personalführung der pädagogischen Fachkräfte
- Führen von Team-, Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Sicherstellung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Grundlage des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung durch die pädagogischen Fachkräfte in Verbindung mit dem Träger, den Eltern bzw. dem Elternbeirat
- Zusammenarbeit mit der Grundschule und anderen Institutionen
- Wahrnehmung von verschiedenen Verwaltungsaufgaben
- Öffentlichkeitsarbeit
Damit punkten Sie
- Abschluss einer pädagogischen Ausbildung oder eines entsprechenden Studiums nach den in § 7 KiTaG BW genannten Qualifikationen für Leitungen in Kindertageseinrichtungen
- Leitungskompetenz und einen kooperativen Führungsstil
- Berufserfahrung als Leitung einer Kindertagesstätte oder als ständige Leitungsvertretung sind von Vorteil
- Die Qualifikation als Fachwirt (m, w, d) für Organisation und Führung ist wünschenswert
- Eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Die Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Träger, Kitas in der Gemeinde, Eltern und Fachstellen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger auf Augenhöhe
- Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S15 TVöD sowie weitere tarifliche Vorteile
- Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsprävention (Hansefit)
- MitarbeiterCard