Als moderne und leistungsfähige Unternehmensgruppe sind wir in den Geschäftsbereichen Energieerzeugung, Energie- und Trinkwasserversorgung, Glasfaser und Hafenlogistik tätig und betreiben zudem Sport- und Freizeitbäder im Lüner Stadtgebiet. Mit dem serviceorientierten Engagement und der langjährigen Erfahrung unserer 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren 100.000 Kunden aus der Region umweltfreundliche und ressourceneffiziente Produkte und Dienstleistungen an und erwirtschaften dabei einen jährlichen Umsatz von 150 Mio. Euro.
Im Zuge der Erweiterung unseres Teams bieten wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kommunalen Lüner Unternehmen und eine herausfordernde Tätigkeit.
IHR AUFGABENBEREICH
- administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Personalbereich
- Planung und Organisation von Jubiläen sowie Verabschiedungen
- Erstellung von Urkunden
- Organisation und Koordination von Werksarztuntersuchungen und weiteren Maßnahmen
- Organisation unseres Call-Centers inkl. Vertragserstellung
- Vor- und Nachbereitung von Erste-Hilfe-Kursen
- Bearbeitung und Abstimmung von Eingangsrechnungen sowie Schriftverkehr (z. B. mit Condor/Allianz)
- Aktualisierung und Pflege der Stellenbeschreibungen gemäß interner Vorgaben
- Verantwortung für die sorgfältige Vorbereitung der Entgeltabrechnungsunterlagen unserer Bädergesellschaft in enger Abstimmung mit den zuständigen Stellen (inkl. Zeitwirtschaft)
- laufende Führung und regelmäßige Pflege der elektronischen Personalakten
IHR PROFIL
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
- erste Berufserfahrungen in der Personaladministration oder im Sekretariatsbereich, vorzugsweise im HR-Umfeld
- strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Diskretion sowie verlässliche und loyale Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- wünschenswert: Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie in der Zeiterfassung, idealerweise mit gängigen HR-Systemen
WIR BIETEN
- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten im kompetenten Team,
- eine fundierte und umfassende Einarbeitung sowie Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- und eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
- Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, JobRad-Programm und Corporate Benefits.
- Wir leben ein wertschätzendes, freundliches Miteinander und überzeugen mit einem positiven Arbeitsklima.
MÖCHTEN SIE TEIL DES TEAMS WERDEN
dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.