Sachbearbeitung Elektrotechnik (w/m/d)

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, die Möglichkeit einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft
• je nach Qualifikation ein Jahresbruttogehalt von bis zu ca. 51.400 € (EG 9b TVöD), vorbehaltlich der Stellenbewertung durch die Stellenbewertungskommission

zusätzlich:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen
• 30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage
• wir unterstützen Sie bei Fortbildungswünschen im fachlichen und persönlichen Bereich
• zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio

• Mitwirkung und Kontrolle bei Planung, Errichtung und Betrieb von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Ermittlung von Prüfgrundsätzen unterschiedlicher Prüfungsarten (BetrSichV, PrüfVO-NW, VDS, Ex-Schutz usw.)
• regelmäßige Begehung der städtischen Liegenschaften unter dem Aspekt der Elektrosicherheit
• Überprüfung und Überwachung technischer Gebäudeausrüstungsleistungen (TGA) von der Planung bis zur Ausführung im Rahmen von Projekten zur energetischen Sanierung städtischer Liegenschaften
• Koordination von Bau- und Sanierungsprojekten im Bereich der Elektrotechnik in Bauherrenfunktion
• Mitwirkung bei der Haushalts- und Budgetplanung im Rahmen energetischer Sanierungsprojekte
• Sicherstellung der rechtssicheren Organisation, inklusive Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Wartungsplänen
• Schulung und Unterweisung von elektrotechnischem Personal im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen

• einen erfolgreichen Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker/in bzw. Abschluss als Meister/in in der Fachrichtung „Elektrotechnik“
• oder ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
• mehrjährige Berufserfahrung sowohl in der Planung und Ausführung als auch der Betriebsführung von Elektroinstallationen und elektrotechnischen Ausrüstung im öffentlichen Bau- und Gebäudebereich wünschenswert

Soft Skills:

• Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und Flexibilität
• Engagement und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse der gängigen Standard-Software Microsoft Office
• Wünschenswert sind Kenntnisse in AutoCAD sowie CAFM-Software

Bewerben Sie sich bitte bis zum 08.03.2026 online über www.wuerselen.de/karriere

Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns!

Zum Aufgabengebiet

Herrn Nicolai Jansen, Stabstellenleitung

Tel. 02405-67-2600 oder per Mail an nicolai.jansen@wuerselen.de

Zum Recruitingprozess

Frau Yasemin Yigit, Personalsachbearbeitung

Tel. 02405-67-1102 oder per Mail an yasemin.yigit@wuerselen.de

Die Stadt Würselen strebt einen höheren Anteil von Frauen im technischen Bereich an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgerufen, sich zu bewerben und werden gem. dem Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Würselen ist mit rund 40.000 Einwohnern*innen ein attraktives Mittelzentrum in der StädteRegion Aachen und geprägt durch eine verkehrsgünstige Lage im Dreiländereck Niederlande, Belgien, Deutschland. Eine intakte Natur, eine gute örtliche Wirtschaftskraft, medizinische, kulturelle und soziale Einrichtungen und Kinderbetreuung mit allen Schulzweigen tragen zur Attraktivität unserer Stadt bei. Würselen ist eine lebens- und liebenswerte Stadt. Als direkte Nachbarin der Stadt Aachen wird Würselen auch zukünftig Bevölkerungswachstum prognostiziert. Mit dem Rhein-Maas Klinikum, dem Forschungsflughafen Würselen-Aachen, dem Freizeitbad Aquana und dem Gewerbegebiet Aachener Kreuz gibt es in der Stadt überregional bedeutende Einrichtungen.

Wir begrüßen eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Würselen.

Die Stadt Würselen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.

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