Stadt Glinde sucht
eine:n Erzieher:in oder sozialpädagogische Assistenz für die nachmittägliche Schulkindbetreuung in der Grundschule Tannenweg (m/w/d)
Umfang
27,50 Std./Woche
Befristung
ja, bis zum 25.01.2027
Vergütung
EG S8a TVöD/SuE
Beginn
sofort
Glinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich.
Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.
Aufgabenbereich:
- Unterstützung im niederschwelligen Betreuungsangebot bis einschließlich zum 31.07.2026
- Unterstützung des pädagogischen Teams in der Offenen Ganztagsschule in der Grundschule Tannenweg
- Betreuung von Schüler: innen während der Mittags- und Nachmittagszeit an Schultagen
- Schüler: innen nach Unterrichtsschluss in Empfang nehmen
- Hausaufgabenbetreuung und Vorbereitung von Angeboten
- Begleitung der Schüler: innen zum Mittagessen in der Mensa
- Beaufsichtigung des freien Spiels
Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Sozialpädagogische Assistenz
- Interesse an der Arbeit und im Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen
- Bereitschaft, hauptsächlich in der Zeit zwischen 12 Uhr und 16 Uhr zu arbeiten
- einen Nachweis nach dem Masernschutzgesetz
Wir bieten Ihnen:
- einen befristeten Arbeitsplatz in Teilzeit (27,5 Stunden/Woche)
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team
- ein gutes Betriebsklima
- eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (VBL)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket
- leistungsorientierte Bezahlung
- Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie
- eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD/SuE (S8a TVöD/SuE, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen)