Erzieher:in (m/w/d) im Anerkennungsjahr in Herne und Essen
Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Migrationssozialarbeit. In unserer Arbeit stehen wir ein für Vielfalt und Gleichberechtigung. Wir arbeiten kultur- und gendersensibel sowie wertschätzend gegenüber Individualität und Selbstbestimmung.
Hier erfährst du mehr: https://www.planb-ruhr.de/
Ab dem 01.08.2026 suchen wir für unser Kinderschutzhaus in Essen sowie für die Kinderwohngruppen „Villa Dorn“ und „Ostbach“ in Herne ein*e Anerkennungspraktikant:in in Vollzeit (39 Std./Woche) für den Beruf als Erzieher:in.
Deine Aufgaben
Unser stationärer Bereich der Kinder- und Jugendhilfe ist in Essen durch das Kinderschutz-haus „Sonnenland“ (Inobhutnahmeeinrichtung für Kinder zwischen 4 bis 6 Jahren) und in Herne durch die „Villa Dorn“ (koedukative Kinderwohngruppe ab 6 Jahren) vertreten.
Dein Aufgabenbereich
- Sicherstellung des Kindeswohls
- sensible Elternarbeit
- Mitwirkung/Begleitung der Betreuungsplanung
- Mitwirkung beim Clearing
- enge Zusammenarbeit mit Trägern der Jugendhilfe
- Dokumentation
- Wöchentliche Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
- Kooperationspartner:innen
Dein Profil
- abgeschlossene schulische Qualifikation zum/zur Erzieher:in
- hohe kommunikative Kompetenz und schnelle Lernbereitschaft
- Motivation und Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Umsetzung von Angeboten für die entsprechende Altersgruppe
- Flexibilität/Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen
- interkulturelle Sensibilität
- Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (grundlagenwissen in Windows und Office Paket)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht
Wir bieten dir
- eine anspruchsvolle, kreative und eigenverantwortliche Tätigkeit
- ein interkulturelles, interdisziplinäres und engagiertes Team
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- viel Freiraum zum Einbringen eigener Ideen
- Teamevents
- Gute technische Ausstattung
- regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung und Supervision
- Vergütung angelehnt an TVöD
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung/Firmenfitness/(E-)Bike-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme am Rabattprogramm von corporate benefits
Interessiert?
Du bist daran interessiert, als Teil einer vielfältigen und wachsenden Organisation etwas zu bewegen? Dann bist du genau die Person, die wir suchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Bitte beachte: Laut Gesetz müssen alle Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, gegen Masern geimpft sein oder eine Masern-Immunität nachweisen. Der Nachweis ist zum Vorstellungsgespräch mitzubringen.