Hardware-Engineer mit Projektverantwortung (m/w/d)
TSL-ESCHA entwickelt, produziert und vertreibt seit über 30 Jahren Türöffnungstaster, Signalgeräte und LED-Leuchten für öffentliche Verkehrsmittel auf Schiene und Straße sowie robuste LED-Beleuchtungen für die Industrie. Wir sind ein eigenständiges, stetig wachsendes Unternehmen und Marktführer im Bereich der Taster. TSL-ESCHA setzt auf Qualität "Made in Germany". Um weltweit zu agieren, vertrauen wir auf Vertriebspartner in über 30 Ländern. Wir gehören zum MAFELEC TEAM mit Hauptsitz in Frankreich und bieten in der Unternehmensgruppe Lösungen für die Bereiche HMI, Licht sowie Sensoren in den Märkten Bus und Bahn, Nutzfahrzeuge, Industrie, Energie, Verteidigung, Luftfahrt und Aufzüge an.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung im Bereich elektronik-basierender Taster, Warntongeber und LED-Leuchten überwiegend für den Bahnbereich
- Selbständige Hardware-Entwicklung von der Kundenanfrage bis zur Serienreife
- Erstellung von Pflichtenheften und technischer Dokumentation
- Projektleitung bzgl. der Hardware-Entwicklung Entwicklung von Schaltungen und Layouts unter Einhaltung von EMV-Vorschriften
- Verifikation des Produktes in enger Zusammenarbeit mit den anderen Entwicklern und dem zuständigen Prüflabor Weiterentwicklung und Optimierung vorhandener Hardware- / Software-Komponenten
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker mit Spaß an der Hardware
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von elektrotechnischen Produkten
- Erfahrung in der Projektsteuerung
- Gutes Verständnis der Elektromagnetischen-Verträglichkeit (EMV)
- Lust auf neue Herausforderungen, innovative Produkte und Technologien
- Gute Englischkenntnisse oder die Bereitschaft diese auszubauen
- Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Von Vorteil: erste Kenntnisse in der Programmiersprache C und in LabVIEW
Wir bieten Ihnen
- ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt,
- ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können,
- eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe,
- Entfaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung,
- mehr als 13 Monatsgehälter durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie weitere Prämien,
- eine gelebte Gleitzeitregelung zur Arbeitszeitflexibilisierung,
- eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung,
- Mitarbeitervorteile wie das BusinessBike oder Zugang zu Krankenzusatzversicherungen
